二公司员工，1982年10月参加工作至今，因双方产生承包经营合同纠纷，自2006年9月起，被告开始拒绝向申请人发放任何工资。原告遂依法提出劳动争议仲裁申请， 的要求于法无据，应予驳回。刘某某系退伍分配安置到公司与公司建立劳动关系，公司已于1999年与刘某某签订了书面劳动合同。该合同于2004年4月到期 ...

上诉人永安财产保险股份有限公司安阳市中心支公司（以下简称永安保险公司）因与被上诉人苏某交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳市X区人民法院（2010）殷民初字第 下判决永安保险公司赔偿苏某的相关费用过高，苏某未向法院提交其用工劳务合同、误工期间的正规工资表单，二审法院应对其工作单位、工资标准及 ...

27日依法设立，设立后聘请被告为公司的高级管理人员，被告在原告处工作期间，原告完全置于被告的控制和管理之下。被告在管理原告单位期间，有职责和义务同原告签订 年8月份的部分工资计x元。2010年10月20日，原告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，于当日停业。2010年10月23日，被告将其单方签名的工资结算 ...

，被告在原告处工作期间，原告完全置于被告的控制和管理之下。被告在管理原告单位期间，有职责和义务同原告签订劳动合同，然而被告有意不作为，拒不签订劳动 的筹建工作而与原告的出资人形成的劳务关系，本案不予处理。原告未通知被告解除劳动关系，被告委托律师向原告发函，确认被告于2010年10月25日离开公司，本院 ...

是被告的高管人员，其在被告单位工作期间，公司完全置于他们的控制和管理下，没有签订合同是因为原告没有履行职责、不愿意与公司签订合同导致的，该事实是原告 年8月份的部分工资计6115元。2010年10月20日，被告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，被告于当日停止营业。2010年10月23日，原告将其单方签名的 ...

公司”）、中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司（以下简称“保险公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 天，一人护理予以认定。 原告虽提供护理人员工资证明、工资表及所在用工单位的营业执照，但未提供护理人员实际减少收入、劳动合同、完税凭证等相关 ...

人员在重庆租房花去租房费2960元。原告王某甲出院当日即到天津市长亭假肢公司重庆分公司进行康复和穿戴假肢适应训练，至7月30日止，共124天； 有司法鉴定书、重庆市民政局文件、假肢装配诊断证明书、证明、营业执照、鉴定费发票及劳务合同、用工证明、工资发放表、租房证明、出生医学证明及户籍证明、（2009） ...

厂方或个人不得雇人干活，生产车间不许外人进入。中国长城铝业公司生产保卫科的临时出入证办理需持用工单位介绍信，持有临时出入证可进入中铝河南分公司的厂区。蒋某某所 争议的焦点是蒋某某是否受中铝河南分公司或李某某雇佣提供劳务。通过庭审质证，李某某与中铝河南分公司均认可蒋某某在中铝河南分公司氧化铝厂四车间煤粉 ...

。 新乡市永达机械制造有限公司上诉称：本案是上诉人作为用工单位与劳动者何某某之间发生的工伤保险待遇方面的纠纷，属于劳动争议的范畴，原审法院适用人身损害赔偿纠纷 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确 ...

分析认证如下：关于人事合作协议书的认证和劳动合同书的认证如下：两被告之间经过协商建立劳务派遣合作关系，不违反劳动合同法的规定，劳动合同书上由原、被告签字，该合同 条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。被告优艺环保公司在两年期 ...