某某。 委托代理人周某乙。 上诉人谭某因与被上诉人南宁糖业股份有限公司制糖造纸厂（以下简称南宁制糖造纸厂）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010） 和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，南宁制糖造纸厂应当对此负举证不能的责任 ...
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代表人王某，该公司董事长。 委托代理人文某，男。 上诉人潘某因与被上诉人某商业连锁股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市X区人民法院（2011）雨法民一初字 、第四十七条第一款和第三款、第八十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原告一直未给被告办理社会保险之行为与法相悖。被告请求原告为其补办2003年11月至2011年5月的基本医 人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： ...
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。 被告为证实自己的主张提交证据有：1、XXX交运公司上岗证，以证明其与原告之间存在劳动关系。2、XXX客运公司916路客票一张，证明自己系原告公司配票员 关于某事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动 ...
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，因此被告未与原告建立劳动关系。另外，原告致信时任益阳市市长马勇，并得到相关部门的答复后，最迟应于2009年5月1日向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请 《中华人民共和国劳动法》第二条第二款，《中华人民共和国劳动合同某》第二条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十四条之规定，判决 ...
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上诉请求撤销一审判决第某项，依法改判亿捷通公司支付雷XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3675.76元、各种社会保险损失8429.19元。 上诉人亿捷通公司 才提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我并未拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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上诉请求撤销一审判决第三项，依法改判亿捷通公司支付黄XX支付违法解除劳动合同的赔偿金5066.25元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1164. 提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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双倍工某的请求并没有超过仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的时间为2010年4月份，该时间为上诉人与被上诉人劳动争议发生的时间。上诉人与被上诉人劳动争议发生之后的一个月之内，即2010年8月12日， ...
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双倍工某的请求并没有超过仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的时间为2010年7月份，该时间为上诉人与被上诉人劳动争议发生的时间。上诉人与被上诉人劳动争议发生之后的一个月之内，即2010年8月12日， ...
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某。 委托代理人叶某某。 上诉人广西中建兴业科技有限公司（以下简称兴业公司）因与被上诉人戴某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号 、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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