根据和法律依据，为维护原告的合法权益，故诉请依法确认原、被告不存在劳动关系；依法判令原告不为二被告办理社会保险手续及缴纳养老保险费。 二被告当庭 1991]X号）文件（复印件）1份，原告据此证明，按照规定，二被告作为劳动合同制工人个人所欠的养老保险金应当补缴；2、商丘市国营民权林场关于交纳2000年度 ...

；6、基本医疗保险参保人员增加表及个人基本信息采集回执单；7、北京市社会保险关系转移证明。摩托罗拉公司认为上述证据不符合最高人民法院司法解释所规定的新证据 相关规定，其协议并不能达到改变涉案10名员工同摩托罗拉公司之间事实劳动关系存在的事实。综上所述，亚太兰特公司主张摩托罗拉公司承担自2005年1月7 ...

。 上诉人钟某某因与被上诉人佛山市汇德丰机动车检测服务有限公司(以下简称汇德丰公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X 丰公司公司的工作，因此汇德丰公司与钟某某之前的劳动关系已终止。在劳动关系终止之外不存在再解除劳动关系的情形，因此钟某某的第一项要求解除劳动 ...

处分自己民事权利意思自治表示，原审法院予以支持。因建兴公司未提前三十日通知龙某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付龙某某当年一个月的月平均工资的补偿金1080元及 经济补偿金1080元/月×1个月＝1080元。建兴公司认为其与龙某某不存在劳动关系，不需承担经济补偿金，原审法院不予支持。陈某甲、陈某乙、陈 ...

当事人处分自己民事权利意思自治表示，原审法院予以支持。建兴公司未提前三十日通知杨某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付杨某某当年一个月的月平均工资的补偿金604元及 的经济补偿金604元/月×1个月＝604元。建兴公司认为其与杨某某不存在劳动关系，不需承担经济补偿金，原审法院不予支持。陈某甲、陈某乙、陈 ...

行政诉讼。 庭审辩论中，当事人围绕本案的争议焦点，即本案第三人与原告是否存在劳动关系，被告作出的工伤认定决定事实是否清楚，程序是否合法，定性是否正确，对被 积土安全责任状，并约定了违规处罚额度，进一步明确了单位对第三人的管理关系。2002年9月台东砖瓦厂进行改制，单位性质由原股份制改制为独资企业，法定 ...

关系的经济补偿金979元/月×1个月＝979元。建兴公司认为其与周某某不存在劳动关系，不需承担经济补偿金，原审法院不予支持。陈某甲、陈某乙、陈某 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向周 ...

关系的经济补偿金873元/月×1个月＝873元。建兴公司认为其与谢某某不存在劳动关系，不需承担经济补偿金，原审法院不予支持。陈某甲、陈某乙、陈某 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向谢 ...

关系的经济补偿金550元/月×1个月＝550元。建兴公司认为其与赵某某不存在劳动关系，不需承担经济补偿金，原审法院不予支持。陈某甲、陈某乙、陈某 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向赵 ...

存在劳动关系，而是与陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊存在劳动关系。因此，应当由陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承担 持异议或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向韦某某支付解除 ...