月27日到原告单位担任促销员工作，工作地点为本市乐购光新店，双方签订了2008年2月27日至2009年2月28日劳动合同性质的《技术员上岗 支付被告工资至2008年11月。被告于2009年10月28日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告返还押金一个月工资3000元，支付2008年12月1 ...

被告上海昶黎工贸有限公司辩称：原、被告之间没有签订过任何劳动合同及聘用劳务协议，原告与案外公司存在劳动关系。2008年1月8日，原、被告签订还款 担任被告分公司负责人，并实际参与公司管理，2007年7月原办公地点没了，原告开始担任被告副厂长工作，每周到工厂一次，被告每月支付原告1800元，直到2008 ...

于1996年自然离岗，脱离了睢县煤炭公司，这期间也没有再签劳动合同，与煤炭公司实际上已不存在劳动关系；2、原告依据的是《工伤保险条例》，而其诉讼 ，结合庭审情况，本院确认以下案件事实：原告系被告单位职工，于1975年12月参加工作。1992年2月29日晚在和本单位其他职工一同为单位出差途中，遭遇劫匪 ...

某广告有限公司只是个空壳公司；3、传真机订单，证明上海某广告有限公司买传真机，送货地点是另外公司，联系人和电话都是XXX；4、机动车基本信息详情附照片，证明 双方的质证意见，本院确认法律事实如下： 2006年10月24日原、被告签订劳动合同，约定聘用期限为2006年11月1日至2008年10月31日， ...

人没有出庭，剥夺了上诉人质证答辩等诉讼权利；2、邱某某没有提供任何书面劳动合同或者其他证据证明与上诉人存在劳动关系，也没有提供任何书面证据证明是在劳动时 ，适用法律正确，应予以维持。1、我与三鑫公司之间存在事实劳动关系且是在工作时间、工作地点、因工受伤。2、我向被上诉人市社保局申请工伤认定程序合法， ...

工伤事故得到赔偿。 7、洛阳市老城区人民法院询问笔录；证明侯某乙到用人单位工作时间及双方未签订劳动合同的事实。 8、洛阳市老城区人民法院庭审笔录（一）；证明侯某乙受伤 原告处工作受其管理，故第三人侯某乙所受伤害系在工作时间、工作地点履行工作职责期间受伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，其所受伤害为工伤 ...

，原告原是第三人的员工，在该公司二车间一保作业岗位，从事质检工作，劳动合同期限从2006年9月1日至2008年8月31日止。2008年10月 对其L4/5、L5/S1腰椎间盘突出症申请工伤认定，但原告未能提供发病的确切时间、地点，且原告认为其病症是日积月累所致，但原告又拒绝申请职业病鉴定。被告根据工伤 ...

鹤壁市星海科技有限公司虽未与其签订劳动合同，但形成了劳动事实；2、其在原告鹤壁市星海科技有限公司办公地工作有具体的工作内容，受益方为原告鹤壁市星海 鹤壁市星海科技有限公司对该仲裁裁决不服，为此成讼。 本院认为：被告王某某工作地点在原告鹤壁市星海科技有限公司，并从事与原告鹤壁市星海科技有限公司业务相关的 ...

后进行了审理。仲裁委认为，王某某诉称最初到徐州华润电力有限公司工作时曾一年签订一份劳动合同，但双方都未提供相关证据予以证明。根据王某某提供的2001 关系仍然存在。事实上，自1997年至今，上诉人的工作岗位、工资待遇、管理人员、工作地点均未发生任何改变，双方存在劳动关系的事实也无可辩驳。2、工资争议、 ...

信用合作联社、辉县X村信用合作联社胡桥分社（以下简称胡桥分社）劳务合同纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院(2009)辉民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 报酬。上诉人所提供劳务的工作地点在上诉人家中，不接受被上诉人单位的考勤，上诉人同被上诉人之间属于劳务合同关系，不属于劳动合同关系。上诉人上诉要求 ...