10、劳动合同书。证明两原告之间存在劳动合同关系及魏某的工资情况。 11、亚联公司的证明。证明原告魏某的误工时间及收入损失4428元。 12、误工时间证明 ; 4、对证据16有异议,发票存在联号现象,发票太多,与原告处理事故的时间与次数不一致,请求法院根据原告处理事故的次数酌情认定; 5、对证据17 ...
//www.110.com/panli/panli_26572082.html-
了解详情
后失业的一次性补偿,天安六矿解除与翟某某的劳动合同关系并不能影响翟某某享受工伤保险待遇。因此,天安六矿的上诉请求不能成立,本院不予支持。原审判决认定 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
//www.110.com/panli/panli_25764308.html-
了解详情
受伤后因治疗伤病支付交通费2129元; 9、劳动合同1份、营业执照复印件1份、工资表复印件12份,欲证实原告在常德市工作、收入状况; 10、房屋租赁 ,被告平安财保深圳分公司以原告每月工资超过2500元而未能提交纳税凭证为由否认原告与常德市巨匠建筑装修中心的劳动合同关系理由不充分,且无证据推翻原告所 ...
//www.110.com/panli/panli_25206684.html-
了解详情
赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理 本解释的规定。 在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释,其内容与本解释不一致的,以本解释为准。 [具体费用计算方法] 1、死亡赔偿金:20年 ...
//www.110.com/panli/panli_24926805.html-
了解详情
原告名字,是否领取工资不清楚,劳动合同没有原件。本院认为,原告原单位为色织厂,下岗后到现在单位工作。原告已经提供相关证据证明工作单位及劳动合同工资报表,被告虽然 认为,原告出院诊断为脑震荡好转,对症治疗,经医生准许的外购药与原告出院后治疗的药物一致,故本院对原告提交的上述证据予以采信;证据7,经质证, ...
//www.110.com/panli/panli_24921535.html-
了解详情
政府统计部门公布的河南省城镇居民人均可支配收入为x元/年,农村居民人均生活消费支出3388元/年。2009年河南省职工年平均工资为x元。 原审法院认为,公民的 雇佣合同》,双方的行为受本案中双方签订的《劳动合同》及以上诉人与境外公司签订的合同的约束。而该合同中仅仅约定了劳动者在伤残亡的情况下外派单位即 ...
//www.110.com/panli/panli_24310643.html-
了解详情
不足以证明事故发生前上一年度每月平均工资收入。 原审法院认为,被告系原告单位职工。2009年3月20日,被告在前往原告处值班途中与他人发生交通事故被撞伤,被 的问题。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项规定,职工提出解除劳动合同的,有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、 ...
//www.110.com/panli/panli_24036126.html-
了解详情
、险种等,该证据证明力不足;证据11与本案不存在关联性,交通费的产生应当与原告的就医时间、地点、次数相一致;对证据12真实性有异议。 被告广西超大 元÷12月=2631.25元/月,现原告未能提交相应的工资发放单、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证与聘用合同相互佐证,其主张月工资3200元又明显超过行业 ...
//www.110.com/panli/panli_23827271.html-
了解详情
补助费和住院期间的护理费过高,停工留薪期间工资应计算12个月;被告不存在故意与原告不订立劳动合同,故不应支付某赔偿金9065.79元;仲裁庭裁决从 再审人的再审请求。 本院再审审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院再审认为,关于李某某再审主张的工伤后保留劳动合同关系、退出工作岗位及申请再审人的养老 ...
//www.110.com/panli/panli_22382820.html-
了解详情
汤阴县华润商贸有限责任公司出具的证明及工资表不能证实其有固定收入,应提供劳动合同予以辅证,且工资表中领取工资签字处与职工姓名登记处的签名明显系1人所写 上承认的利益。保险公司的义务是承担冀x号车和冀x挂车的保险责任,保险公司不应因为实际车主和投保人不一致而免除保证责任。2、上诉人称根据保险合同的约定, ...
//www.110.com/panli/panli_22177779.html-
了解详情