二厂工作时 从事司炉工。7、被告对62岁的赵文忠的工伤认定结论，证实被告作 出的具体行政行为是自相矛盾的。 被告辩称，我局经审查核实，冯养俊遇 ；6、中共中央办公厅中办发 （2006）第X号文件，应当通过劳动争议及民事诉讼来处理而不应当 走工伤认定。 第三人陈述意见，同意被告的答辩意见，我们聘用冯养俊 ...

年3月16日作出驻市劳社复决字（2009）X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定通知书。原告仍不服，诉至本院。 一审法院认为，根据《工伤保险 承担举证责任，用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案原告保安公司作为用人单位，虽然不认可第三人白某某是 ...

，豪达木材加工厂与陈某某均不能提供充分的证据证明陈某某的工资数额，故应参照上年度即2006年度佛山市职工月平均工资2100元作为陈某某的工资数额。豪达 不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，上诉人豪达木材加工厂虽一再述称其对佛山市顺德区劳动和社会保障局 ...

有关部门提出申请，要求用人单位承担赔偿责任。大邑县劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，根据何某某提出的工伤认定申请，依据相关法律规定，在确认何某某与 部门申请行政复议，上诉人所提“大邑县劳动和社会保障局未按有关法律规定向上诉人送达工伤认定决定书，以及上诉人从未直接向被上诉人支付工资，因此被上诉人不是 ...

认决字[2006]X号《工伤认定决定书》，认定余某丽的死亡性质不属于因工死亡，余某某不服该认定，向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议，该局作出渝劳社 渝北区劳动和社会保障局依法享有作出工伤认定的主体资格。死者与上诉人重庆市康德物业管理有限公司形成了劳动关系。作为小区保安，余某丽在上班时间，为业主服务属 ...

认定申请；丰都社保局于同年9月2日作出工伤认定决定，认定李某乙受伤属工伤。旺达公司不服，申请行政复议；重庆市劳动和社会保障局作出渝劳社复决字(2005)X ，李某乙在为雇主谭九如等人提供劳务中受伤，旺达公司作为挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任；李某乙与侵权人以及雇主的关系属民事法律调整范畴，李 ...

金特峰塑料加工厂因诉佛山市南海区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市南海区人民法院作出的(2004)南行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法 海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权，该局经过调查取证，在法定期间内作出本案所诉之工伤认定结论，其行为执法主体适格 ...

时效是完全不同的两个法律概念。复议与诉讼只能涉及仲裁是否中止或中断，而不能作为确定仲裁时效的事实。因此，请求：判令撤销原审判决；判令上诉人不需 故该劳动能力鉴定书因工伤认定的效力待定从而不具备鉴定的事实依据，应为效力待定。该劳动能力鉴定书因我院(2004)佛中法行终字第X号行政判决最终确认被上诉人受伤 ...

“不予受理工伤认定申请决定书”。两人不服又于2004年6月7日向佛山市人民政府申请复议，该政府于2004年7月6日作出佛府复决(2004)X号“行政复议 焦点系佛山市南海伟绍市政工程有限公司应否作为死者阙某兵的雇主承担赔偿责任、各项赔偿款项的确定及工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定期限的问题。 首先 ...

。上诉人方为办理工伤事宜，经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、原审法院两次开庭，前后来往共5次，被上诉人在开庭半年后又申请社保局作为原审被告，原审法院又 是同一个人；照片中的人是上诉人，但其内容不能确定；差旅费是一审判决后发生的费用，没有法律依据；行政赔偿裁定书是上诉人错误起诉，才导致裁定书的判决； ...