能力和表现，需将乙方调往异地（江西、广西、封开等地）工作的，乙方应接受安排。”而被告在江西、广西、封开并未设其他分公司，据此，可认定全南百得 应当向劳动者支付经济补偿，而根据《中华人民共和国劳动法》的规定，在此情形下，用人单位不需向劳动者支付经济补偿，故本案原告的经济补偿年限只能自2008年1月1日起 ...

劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为 之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了 ...

袁某出庭作证时称此款系交至上海市X路被告时报经营部对面的办公室，具体是何单位不清楚。被告南珠公司自认当时曾在上海市X路（被告时报经营部对面）办公。 在 2辆花车制作合同均由被告时报经营部对外签订，但在委托合同关系中，受托人接受委托后可以自己的名义对外签订合同，原告也明知花车制作费为20万元/辆，所以， ...

合同，上诉人要求继续履行劳动合同，被上诉人应当继续履行。被上诉人应当提供劳动岗位、不能提供劳动岗位则应支付生活费。3、上诉人与被上诉人自1993年建立劳动关系 上诉人的除名决定已经送达。被上诉人在2001年即不向上诉人单位提供劳动、不接受单位管理、上诉人也不支付任何报酬，双方即使原存在劳动关系，也早已 ...

。经鉴定属医疗意外或者难以避免的并发症的，医疗单位不承担民事责任。本案患者张梦举曾在被告处就诊接受放疗事实清楚，在此后的治疗中，沛县人民医院的 ，是否存在医疗过错以及医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系无法通过鉴定结论予以认定，不能证明被告的诊疗行为是否存在过错，其诊疗行为与损害结果之间有因果关系。 ...

的理由不能成立。本案合同之签订，实为湖南路桥集团从业主单位接受了原广厦公司经过招标承包的四标段并部分施工后，由于其管理混乱，与当地群众关系恶化，才不得不找 也不应当是程序上的当事人，追加业主单位不符合《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定；三、本案工程x元总造价 ...

月-x.98元-9796.62元）。在案件审理过程中，原告诉称被告遭受工伤后不接受新的工作岗位，但诉讼中原告未提交确实证据予以证明，故本院对此观点 标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...

路X号。 法定代表人蒋某某，厅长。 委托代理人孙某某，该单位工作人员。 委托代理人舒某某，该单位工作人员。 被上诉人（原审第三人）濮阳职业技术学院，住所 下，上诉人参加了2007年的“专升本”考试，表明上诉人接受了协商结果，再提起诉讼不应当予以支持。请求维持一审裁定。 被上诉人濮阳职业技术学院辩称：一 ...

予以采信；证据2客观、真实，本院予以采信；证据5因证人没有按照法律规定出庭接受质询，故不予采信；证人鲁成旺虽然未到庭，但其证言可以和被告提交的证据 为工伤。第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。被告受理夏某某的工伤认定申请后，经调查，证实了夏 ...