X号裁决书、劳动争议申诉书，证明双方的劳动争议经过了仲裁前置程序；2、劳动手册、上海市单位退工证明、1996年9月1日、2002年1月1日、2006年 在派遣任务结束后另行安排张某甲工作等义务。实际用工单位伟通公司对于被派遣员工则负有进行必需的培训，执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，支付 ...

黄某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，被告原系原告的员工。被告工作的店铺因战略调整自2009年1月24日起停业，鉴于劳动合同订立时 与被告的劳动合同于即日解除。同日，原告为被告办理退工手续，但未将劳动手册及退工单送达被告。2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请 ...

代通金，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系原告下属连锁店铺的员工，于2008年10月7日至原告处工作，双方签订的最后一期的劳动合同的 ，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金等。2009年10月21日，该会普劳仲（ ...

、调休单。旨在证明被告未安排原告调休，未支付加班工资的事实。 7、劳动手册。旨在证明其工龄超过20年。 被告对上述证据的真实性未提出异议，但认为其 ，各自独立承担用人单位的义务。由于三家用人单位之间以及原、被告之间对承继员工工作年限事宜均未作出约定，原告要求被告承担其他用人单位的义务，缺乏事实依据以及 ...

被告“傍名牌”的故意非常明显。 证据10、长沙市中级人民法院保全证据，包括：被告资料手册、侵权产品实物照片及出库单一本，拟证明被告销售侵权产品的事实和部分 法律责任。另外，被告谢立辉还在其销售的太阳能热水器、商品宣传资料和员工名片上使用“格力小家电深圳股份有限公司”字样，并采用与原告广告语“好空调格力 ...

方案专利申请权应属于被告。 被告为证明其主张的事实，向本院提交了以下证据： 第一组证据是《实用塑料手册》第546页至548页复印件，用以证明研制开发聚氨酯耳标所参考的技术参数。 第二组证据是金维公司租用生产场地合同、证明、租费收据及员工工资表等，用以证明开发耳标产品 ...

董事长。 委托代理人刘某，男，X年X月X日出生，内蒙古河套酒业集团股份有限公司员工，住（略）。 上诉人国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）、 中，人川大药房向原审法院提交了其公司简介、荣誉证书复印件、企业文化手册、会员健康手册、《赤峰周刊》、《红山晚报》、《内蒙古商报》等多家报刊上 ...

公分宽的，别人全都是60或80公分宽的；垃圾、篮球场都不处理；他们的员工装修随便弄，物业公司也不监督；如能达到要求，绝对给钱。 二审中， 房入住手续办理确认通知单”载明客户了解或阅读资料包括物业服务合同，交给客户的资料包括住户手册（含业主临时管理规约）。同日，唐XX亦在“承诺书”后签字，该承诺书有以下 ...

、著作权登记证书；4、老虎牌热水瓶宣传册一份、1993年、1995年的虎牌产品介绍手册一份、宣传册两份；5、1996年在北京的展览会、展销会等的照片、1996年－ 虎牌株式会社的单方陈述，证明力有限。其次，菊某和木谷千鹤都是原告的员工，与原告存在利益关系，两人证言的证明力同样有限。综上，原告在未提交 ...

其中工资是5000元，住院生活费14200元。原告质证无异议。 2.耒阳市工伤保险诊疗手册，证明被告已为原告办理工伤保险手续。原告质证无异议。 3.营业执照，证明 及真实性，不予认定。 经审理查明，2010年5月，原告被被告聘用为员工，工种为从事井下采煤作业。2010年6月17日，被告为原告在耒阳市 ...