、其他费用300元，计x.62元。2、给付自1991年7月住院期间和伤好后上班至2008年底的工资计198个月（按孟州市职工逐年平均 医疗补助金，本院予以支持，赔偿标准按仲裁委依据的2003年工资标准计算，一次性伤残补助金5390元（673.75元×8），一次性工伤医疗补助金为5390元（673.75 ...

和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，九级为八个月；一次性伤残就业补助金九级十 三、驳回原告新郑市中博钢制品有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

至2009年2月10日隆回县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时起，申请仲裁期间重新计算。因此，周某甲申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于 原则，原告在其个人工作业绩等方面经考核不及他人的情况下要求获得与他人一样的工资标准，不具有正当性。因此，原告起诉要求被告支付2006年年终考核工资 ...

社保上核定的数额）缴纳各种社会保险费（包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费）。内黄县人民法院于2009年4月1日作出（2008）内民初字第X号 政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。因张某某等28人在1998年7月至2008年6月期间，一直处于待岗状态，并没有为土产果品 ...

职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006，符合九级17-18条，评定被告伤残七级(七级 600元及劳动能力鉴定费230元，合计7030元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

造成李XX各种损失共计x元。后经调解，由对方赔偿x元。李XX住院期间共用去医药费、住院费等共计x.76元。2006年9月18日，常德市劳动和社会 因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处作为常德市劳动和社会保障局按照 ...

参照国发[1986]X号《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，按照员工的岗位技能工资(标准工资)来支付终止劳动合同的员工的生活补助费。在我公司的《岗位技能工资 七条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条 ...

工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位 的规定为上诉人王某某办理其在工作期间（2001年3月至2006年8月）的社会保险（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、住房公积金；按 ...

至2009年2月10日隆回县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时起，申请仲裁期间重新计算。因此，周某甲申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于 原则，原告在其个人工作业绩等方面经考核不及他人的情况下要求获得与他人一样的工资标准，不具有正当性。因此，原告起诉要求被告支付2006年年终考核工资 ...

的住院治疗出院。2006年6月12日，彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局认定为工伤；2006年8月2日，彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残；2006 结算，多退少补；2、原告请求支付停工留薪期间工资x元，其标准过高，应按市职工平均工资计算为6930元较为合理；3、原告请求支付一次性伤残 ...