与被告湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个 报酬代扣代缴。2009年3月被告因受国际金融危机的影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困难,被告经与工会协商,并征得工会同意后,调整了工资发放时间 ...
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与被告湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起。乙方同意甲方安排 报酬代扣代缴。2009年3月被告因受国际金融危机的影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困难,被告经与工会协商,并征得工会同意后,调整了工资发放时间 ...
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与被告湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个 报酬代扣代缴。2009年3月被告因受国际金融危机的影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困难,被告经与工会协商,并征得工会同意后,调整了工资发放时间 ...
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被告湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个 明确写明:“本人已决定辞去现时工作岗位,现有管理工作及设计工作基本交接完毕,请公司领导批准。”从上述辞职报告的内容来看,原告胥某某主动辞职是其真实意思表示。 ...
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与被告湖南智成化工有限公司(甲方)签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定:无固定期限劳动合同自2008年5月1日起,其中试用期为一个 报酬代扣代缴。2009年3月被告因受国际金融危机的影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困难,被告经与工会协商,并征得工会同意后,调整了工资发放时间 ...
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