承接。但新宝公司购得厂房设备后，却并未兑现其承诺。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条及第十条之规定，提出如下上诉请求：1、判 得当，本院予以维持。 二、新宝公司应否支付关某1997年7月以前的工龄补偿金差额3726元的问题。本案中，新宝公司是于1997年由原中联公司二百多名 ...

集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属人民法院受理民事诉讼的范围，因此，原审法院对杨某某的该项请求不作审查处理，杨某某可向有关部门申请处理。据此，依照《中华 由中联公司一次性给予补偿；从1997年7月1日起的工龄由转制后的新宝公司承担。该合同还约定了劳动合同的期限至杨某某退休。新宝公司于2003月9杨 ...

了劳动仲裁，因此，原告不应再向被告主张解除劳动合同的有关赔偿费用。况且，从时效方面分析，原告与模具机械厂的劳动关系终止时间至今差不多达到四年，其诉讼时效 事实。（6）关于上诉人认为，上诉人何某与模具机械厂解除劳动关系，应由被上诉人承担举证责任的问题。被上诉人认为，在本案中，上诉人在2003年3月30日 ...

单位不得在职工患病或者负伤在规定的医疗期内解除劳动合同的规定，应属无效。原告在被告单位工作期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，其应按照有关法律、法规的规定， 人民币18万元款项应否在上诉人刘某某于本案应获得款项中扣减以及如何扣减的问题。由于上诉人刘某某另案起诉陶青松人身损害赔偿之（2007）顺法民一 ...

补偿差额款”，于法无据，不予支持。陈某某评主张集股金的问题，陈某某在庭审中确认，其已凭收据原件向有关部门收取了“集股款30元”，因此，对陈某某的该项 由中联公司一次性给予补偿；从1997年7月1日起的工龄由转制后的新宝公司承担。该合同还约定了劳动合同的期限至陈某某退休。新宝公司于2002月10陈某某 ...

集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属人民法院受理民事诉讼的范围，因此原审法院对邵某某的该项请求不作审查处理，邵某某可向有关部门申请处理。据此，依照《中华 中联公司一次性给予补偿；从1997年7月1日起的工龄由转制后的新宝公司承担。该合同还约定了劳动合同的期限至邵某某退休。新宝公司于2003年月1为邵 ...

补偿差额款”，于法无据，不予支持。刘某某评主张集股金的问题，刘某某在庭审中确认，其已凭收据原件向有关部门收取了“集股款30元”，因此，对刘某某的该项请求 由中联公司一次性给予补偿；从1997年7月1日起的工龄由转制后的新宝公司承担。该合同还约定了劳动合同的期限至刘某某退休时止。新宝公司于2003年5月 ...

集股金的问题，因涉及集资款的问题，不属人民法院受理民事诉讼的范围，因此原审法院对袁某某的该项请求不作审查处理，袁某某可向有关部门申请处理。据此，依照《中华 中联公司一次性给予补偿；从1997年7月1日起的工龄由转制后的新宝公司承担。该合同还约定了劳动合同的期限至袁某某退休。新宝公司于2003月11袁 ...

共和国劳动法》第二十六条规定的用人单位提出解除劳动合同的情形，根据劳动部《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函之精神，用人单位 不当。被上诉人属于个体工商户，不属于《社会保险费征缴暂行条例》规定应征缴养老保险费的主体，故上诉人请求判令被上诉人为其办理养老保险手续，没有法律依据。 ...