委托代理人卞某某，公司职员。 原告于某某与上海某某压缩机有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员周平独任审判，公开开庭进行 工资的情形。被告向本院提交了原告的工资单及银行对帐单，以此证明被告已经足额支付了原告工资，不存在差额。其辩解，工资单中的实得工资即是原告的 ...

。 委托代理人邵某某，该厂员工。 委托代理人吴某某，该厂员工。 上诉人周某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 未付，仅表明其计算有误，并非拒不支付。故周某某要求上海宏新电机成套厂支付未足额支付加班费的相应赔偿金，缺乏依据，不予支持。原审法院依照《 ...

X年X月X日出生，汉族，户籍地安徽省宿州市X乡XX村x号。 案由：追索劳动报酬纠纷。 原告上海XX塑料有限公司诉称，被告于2009年3月20日到原告处 人民币960元。原告向被告提出签订书面劳动合同，被告以各种理由拖延。被告在原告处工作期间，原告已按照被告的加班时间，足额支付加班工资。故原告要求不支付 ...

被逼迫的情况下不自愿地写下了辞职报告，该辞职报告属无效，因仲裁部门未全部支持原告的申诉请求，故向法院提出起诉，要求判令被告：1、支付原告垫付 认为，劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的， ...

，成年。 被告周某某，男，成年。 原告李某甲诉被告李某丙、李某己追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年2月13日立案受理。原告李某甲于2009年3月 直接的劳务关系，李某丙对其工资应负给付责任，工程结束后，李某丙应当及时足额支付工人工资。而周某某与李某甲等人没有形成直接劳务关系，对其工资不负直接的给付 ...

卫某某，男，生于1959年。 原告杨某甲等53名原告诉被告秦某某、卫某某拖欠劳动报酬纠纷一案，原告于2009年5月5日起诉，本院于2009年5月5日立案 给被告卫某某，原告照的是被告卫某某的头。被告秦某某按工程进度已经足额向卫某某支付了工资，因此不存在拖欠工人工资的事，拖欠工资是卫某某的事。 被告卫 ...

原告开封欧帕自动化有限公司诉称，被告姜某某在原告处工作时，原告已经为其足额缴纳了劳动合同期限内养老金，不存在欠缴问题，此外原告与被告姜某某在劳动合同 裁决应予支持。此外被告在2010年1月在原告处工作一月，但是原告并未支付劳动报酬，被告要求支付的请求应予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《 ...

其自2004年至2007年期间经常加班，某公司未足额支付加班工资。2007年，某公司为了规避因违法解除劳动合同而应当支付双倍赔偿金的法律规定，提出协商变更劳动合同关系 ，其也多次与蒋某某协商安排蒋某某至其处其他部门的其他岗位工作，原有报酬待遇不变，但也遭到蒋某某的拒绝。因此，其在无法与蒋某某继续履行原 ...

乔锦昭，陕西南星律师事务所律师。 上诉人陕西中航建筑安装公司、岳某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2009）汉民初字第X号民事判决，向本院 中航建安公司承担”。但至诉讼，被告仍欠原告人工工资x元未付。原告具状请求依法判令被告支付拖欠工资并承担催要欠款误工费及交通费x元，承担所欠工资 ...

发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制征缴的程序办理，人民法院不能 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...