乙3.5个月的经济补偿金1925元。2010年5月10日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决程序、实体不违反法律 》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不应以民事 ...

。 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期五年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工 对此请求本院不予支持。原告要求赔偿金及转移社会保险手续，属劳动争议仲裁前置程序，另原告对赔偿金和经济补偿金概念不清，对此请求本院不予支持。故依据《中华人民 ...

。为此，原告诉至本院。 本院认为，原、被告双方在2009年６月15日前存在劳动关系。原告要求被告支付加班费未提供相关证据，且已超诉讼时效，对此请求本院不予支持。原告要求赔偿金及转移社会保险手续，属劳动争议仲裁前置程序，另原告对赔偿金和经济补偿金概念不清，对此请求本院不予支持。故依据《中华人民 ...

。 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期六年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工 对此请求本院不予支持。原告要求赔偿金及转移社会保险手续，属劳动争议仲裁前置程序，另原告对赔偿金和经济补偿金概念不清，对此请求本院不予支持。故依据《中华人民 ...

真实意思表示，是有效的。但该协议中漏列停工留薪工资、一次性伤残补助金、经济补偿金、二次手术费用，该协议对被告主张所漏列项目的权利不具有约束力。被告辩称 年3月1日至2009年12月31日间10个月的工资7000元。 温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，由于申请人在工作中遭受的事故伤害已被认定为因工受伤， ...

问题未达成一致意见，被告未向原告支付经济补偿金。2009年6月25日，原告卜某某向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年9月4日 人一审的全部诉讼请求。被上诉人河南旅游热力有限公司答辩称，一审法院认定事实清楚，程序合法，判决正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，为 ...

某武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告克井供销社诉称，济源市劳动争议仲裁委员会济劳仲裁字（2009）第X号裁决书认定事实不清，认定其与被告形成劳动 经济补偿金的计算标准以我市最低工资标准为宜，故原告应支付被告14个月的经济补偿金，每月650元，共计9100元；被告在1996年10月就离开原告，原告 ...

起未再向被告支付过工资。被告于2009年8月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被申请人补发申请人自2006年1月起至申请仲裁之 应该向被告支付工资报酬25%的经济补偿金。原告诉请要求确认原告于2009年7月解除与被告的劳动合同有效，因该请求未经劳动仲裁程序，本院不予处理。依照《 ...

。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另 本院不予采信。杨某某提出上诉要求金水湾大酒店支付克扣工资、值班加班工资及经济补偿金，原审判决以根据工作性质，值班工作为杨某某岗位工作内容的一部分为由 ...

河南华威裘皮有限公司（华威公司）劳动争议纠纷一案，于2009年9月1日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，于2009年11月19日 。原告于2009年5月14日向武某县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求解除与被告的劳动关系，要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、补缴各项社会保险、补 ...