。中心不应再向原告支付经济补偿金。3、原告所诉已经超过法律规定的申请劳动仲裁的时效，其劳动权益是否受到侵害，都因其自行放弃权利而不应该再受到法律的保护 年7月、8月份的由兴业劳务中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部 ...

。中心不应再向原告支付经济补偿金。3、原告所诉已经超过法律规定的申请劳动仲裁的时效，其劳动权益是否受到侵害，都因其自行放弃权利而不应该再受到法律的保护 年7月、8月份的由兴业劳务中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部 ...

2007年11月26日将鉴定表寄给被告。 被告杨某申请仲裁，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，故该请求不属于人民法院的受理范围，本院不予支持。 ...

年4月至9月个人销售酒水统计表，养老保险手册首页及双方当事人陈述等证据证实。 徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》 仲案字（2010）第X号仲裁裁决第二项裁决。 被申请人郑某答辩称：申请人申请撤销的理由不成立，请求维持劳动仲裁裁决， 本案的争议焦点是：徐州市 ...

建设总公司内部承包协议书》已经作废，X号楼工程是省建总公司内部承包给其个人的，与许昌金质公司无关。 经质证，原告认为该份证据材料与其提交的 。判决驳回上诉，维持原判。 2005年，刘某某向郑州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，称“因河南省建设总公司拒不支付医疗费用，致使申诉人无法治疗引起 ...

原告王某甲直至2006年11月29日才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，其早已超过法定的劳动争议仲裁申请期限。在本案诉讼过程中，原告王某甲 劳动争议案件予以受理。自上诉人在被上诉人处工作至今，被上诉人未为上诉人建立个人养老保险帐户，缴纳应由被上诉人承担部分的养老保险金，被上诉人应依法为上诉人 ...

处理。”原告工资发至2007年7月份。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被告支付经济补偿金x.7元；二、支付2007年 内付清。 二、被告某科技有限公司于本判决生效后十五日内为原告李某办理个人档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回原告李某的其他诉讼请求。 如果未 ...

未到公司报到上班为由，给予潘某某除名。2006年，潘某某又向濮阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求泓天威公司支付其1998年3月至2002年4月份工资及 威公司应为潘某某补交2002年4月至2008年12月的社会保险金（不包括个人缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构计算为准”、“泓天威公司应支付潘某某自 ...

》，同时也不排除由于被告曾经担任公司执行董事，掌握了公司的重要机密或董事长个人隐私，以此胁迫董事长签字的可能性。 (三)《和解协议》事实上并未履行 原告的《离职鉴定 年3月12日，原告唐某因工资待遇及违约赔偿金问题向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告唐某于2004年9月10日领取了成劳仲委裁字 ...

支公司上班，直至2004年3月3日。该日，林某某向佛山市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求认定佛山支公司辞退林某某的行为违法，属于无效；佛山 代理业务或者经纪业务的收支情况，并接受保险监督管理机构的监督”。由此可见，个人保险代理人必须经过主管部门的核准，并向工商行政管理机关办理登记，领取营业执照 ...