不再为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2010年5月12日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告按规定使原告享受工伤待遇 ，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定， ...

职员。 上诉人谭某某因与被上诉人海润光伏科技股份有限公司（以下简称海润公司）劳动争议纠纷一案，不服江阴市人民法院(2010)澄民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 属劳动争议案件受理范围，法院不予理涉。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十六条、第四十六条第二款、《江苏省工资 ...

月向原告发放4月份实际工资为3825元。原告在被告单位工作期间，双方未签订书面劳动合同。原告在离开被告单位后，接替其工作的工作人员月标准工资为1000元 支付原告赔偿金8000元，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第十一条之规定，判决如下： 驳回 ...

月向原告发放4月份实际工资为2925元。原告在被告单位工作期间，双方未签订书面劳动合同。原告在离开被告单位后，接替其工作的工作人员月标准工资为600元 、支付原告赔偿金6000元，本院不予支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第十一条之规定，判决如下： 驳回 ...

欠1500元、5月欠3000元）；2.依法判令被告为原告补发未签订劳动合同的加倍工资6000元；3.依法判令被告支付原告赔偿金3000元；4.诉讼费用 、支付原告赔偿金3000元，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第十一条之规定，判决如下： 驳回 ...

拖欠原告工资2000元（5月份工资）；2.依法判令被告为原告补发未签订劳动合同的加倍工资4000元；3.依法判令被告支付原告赔偿金2000元；4.诉讼费用 、支付原告赔偿金2000元，本院不予支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第十一条之规定，判决如下： ...

拖欠原告工资2000元（5月份工资）；2.依法判令被告为原告补发未签订劳动合同的加倍工资4000元；3.依法判令被告支付原告赔偿金2000元；4.诉讼费用 、支付原告赔偿金2000元，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第十一条之规定，判决如下： ...

）事务所（略）（特别授权）。 原告河南开维喜阀门销售有限公司诉被告马某为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告河南开维喜 工资x.9元”的诉讼请求证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： ...

缺额予以认可，本院予以照准。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险，显属不当，应当依法予以补缴。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、第七十八条的规定，判决如下： 一、被告上海某某机电有限公司 ...

之间存在劳动关系的起点时间，一审法院以其受伤之月起算主张。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，遂判决：马某某与重庆市永川区铭森建筑工程有限公司之间从2009年5月起存在事实劳动关系。案件受理费予以免交。 铭森建筑公司不服上诉，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决， ...