繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人， 长期受聘并领取工资，本次交通事故导致其无法某作，影响其正常收入，对于该部分损失，安邦财险河南分公司应当全部承担。此外，国内法某针对“退休返聘人员发生交通事故 ...

手续，被告以原告系临时工为由拒不办理，但仍留用原告工作，之后，原告坚持请求被告依法解决原告养老问题，没有结果，原告只能自费在市劳动社会保险局企业养老保险处申办 不高，但包含了社保等项待遇；按照政策规定，全民事业单位非在编人员不能参加职业医疗保险；480元每月的工资已超过了最低工资标准，但考虑到原告张 ...

塑钢窗每平方米230元，质量要求达到验收标准，工程款按进度支付，即装一批付清一批塑钢窗的款项。合同签订后，詹某即组织材料和人员，按彭某乙的要求制作塑钢窗 ；③本案詹某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭某乙涉嫌“伪造公司、企某、事业单位、人民团体印章罪”和 ...

行使求偿权，故对原告王某甲该项诉讼请求本院不予支持。关于原告误工费问题，因原告在庭审时明确表示其系无业，且原告年事已高，故对其误工费 确定”、第23条:“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第11条规定：“省内出差每人 ...

1份，拟证明被告已经向安邦保险株洲支公司投保了交强险的事实。 2、行政事业单位往来结算收据2份，拟证明被告已向交警队支付了x元保证金的事实。 3、 、人数、次数相符合。 第某十三条住某伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住某， ...

国民经济和社会发展统计公报》，及《2008年湖南省各行业在岗职工年平均工资》，和《慈利县行政事业单位差旅费管理办法》，核定原告孙某的经济损失如下：医药费x.92元， 解除原承包协议，由一项目部桥梁某工队按天计付工资后，包括原告孙某在内的所有在船上工作的人员，均系一项目部雇请，与一项目部形成了雇佣关系。 ...

结论书一份，证明原告的车辆损失为4430元。 19、祁东县公安局交通警察大队行政事业单位服务性收费统一发票一份，证明原告被扣车辆停车费200元。 20、祁东县 、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ...

工资150元、180元时，已包含了一天12小时的工作时间，并非只有8小时。3、关于带薪年休假的问题也是如此，被告还特意到市政府去咨询，结果也被告知带薪年休假只适用于正规的企业、事业单位，被告非正规就业组织不适用。因此被告无法支付原告带薪年休假工资。而且被告是公益性的非正规就业组织，有政府托底， ...

及原告的工作证件和合同关系印证，2010年3月10日月工资1500元的证明没有在举证期限内提交，住院伙食补助费应当按河南省行政、事业单位差旅费用标准在原告 未依《解释》第二十三条的规定住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定的规定举证，本院依本案中原告轻伤的事实，按住院 ...

，拟证明原、被告因交通事故受伤及原告受伤治疗、伤情伤残等事实。 7、湖南省医疗卫生单位住院及门诊医药费收据各二份，拟证明原告因交通事故受伤 确定护理级别。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...