，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方协商 公司转入方升化学公司的职工的社会保险费单位应承担的部分虽由方升化学公司承担，但仍以豫源化电公司的名义缴纳，所以，该证据不能证明原告与豫源化电 ...

豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工。 原告到方升化学公司工作后，由方升化学公司发放工资，单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司 电公司转入方升化学公司的职工的社会保险费单位应承担的部分虽由方升化学公司承担，但仍以豫源化电公司的名义缴纳，所以，该证据不能证明原告与豫源化电公司 ...

应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用。改制后，被告为 应缴数额过低的，应当按照原告工资实际收入水平予以补足的诉求，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 ...

于农场局的三产企业，具有独立法人资格。被告处并无原告的用工记录，双方未建立过劳动关系；且原告的诉请已超过法定的六十日申诉时效。故被告不同意原告的诉讼请求 年10月终结。依当时的法律规定，若原告认为被告未为其缴纳1993年1月至1993年10月的社会保险费，应当自劳动关系终结之日起的六十日内主张相关权利 ...

法定代表人李某某，该公司董事长。 委托代理人袁某某，该公司员工。 委托代理人吴某，该公司员工。 上诉人张某某因社会保险纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院 故十七棉纺织厂未为张某某缴纳1993年的社会保险费。请求撤销原审判决，依法改判支持其原审诉讼请求。 被上诉人十七棉纺织厂答辩称：不同意张某某的上诉 ...

日至2008年10月31日期间劳动合同；4、不为被告补缴2008年4月至10月期间上海市X镇社会保险费3,456.5元。 被告明某辩称：原、被告之间 员工登记表、公司规章制度及完税凭证各一份，丰采公司系独立企业法人，该公司员工登记表上被告填写资料，日期为2008年3月31日，该公司规章制度上有被告签字 ...

原告再要求赔偿没有道理。XX公司和合作公司XX发展有限公司在合作中，对其为员工投保的商业人寿保险权利义务的承担约定：XX发展有限公司未到期的商业人寿保险的 缴费基数的确定方法是：从2007年7月1日起，企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，统一按当地上年度在岗职工平均工资的60%- ...

的工作进行了总结，此举显然对原告是不公允的。被告的“员工手册”规定，当员工经培训后仍不能胜任工作，企业将对员工实行改进计划、再对员工 ）有限公司于判决生效之日起二十日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为王某缴纳2009年8月至2010年3月期间的社会保险费人民币37,925.20元（其中个人应缴社会 ...

告诉称：左某原系商丘市亚细亚商场有限责任公司（以下简称亚细亚商场）的员工，为支持亚细亚商场的经营活动，1996年借给亚细亚商场9万元，约定月息18‰。 共同负担。虽然被告属经济困难企业，若暂无力缴纳，也只能办理缓缴手续，不得免交。因此原告追索养老保险费等国家强制缴纳的社会保险费没有仲裁诉讼时效的限制； ...

”的规定，对桂林绿地公司提出不需为沈年松补缴1998年7月至2008年5月的社会养老、医某、工伤、生育保险费的请求，暂不属于某院受理范围， ”，并没有规定出资人必须承担连带责任。(二)《中华人民共和国公司法》第三条规定“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担 ...