一共工作了10个月，其离职前的月平均工资为1620元。史xx离职，是双方协商一致的结果，被告并没有任何违法之处，且被告已经给原告额外支付了1800元， 元；3、驳回史xx的其他申诉请求。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。庭审中，由于双方各持己见，致调解未果。 上述事实，有原、被告的陈述、仲裁裁决书、 ...

刘某及其委托代理人宋江培、被告巩义市金荣耐火材料有限公司委托代理人杨周某庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告单位职工。2009年2月23日 所受伤害为工伤。2010年3月11日，经巩义市劳动争议仲裁委员会主持调解，原、被告达成调解协议：1、由被告向原告支付一次性伤残待遇17000元；2 ...

）第X号不予受理案件通知书。2011年6月7日，雷某向原审法院提起诉讼，并申请劳动能力鉴定。经原审法院委托郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定，认定雷某的 。本案诉讼费10元，由被告罗卜安煤矿负担。” 本案在二审审理期间，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由上诉人嘉禾县罗卜安煤矿支付被上诉人雷 ...

九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案在二审期间，经本院主持调解，双方当事人自愿协商达成如下协议： 一、武汉中森华超市管理有限公司自本调解协议 9000元整（已执行）。 二、双方再无其他任何劳动争议。 三、本案一审诉讼费用各l0元，由王某、武汉中森华超市管理有限公司各自负担。二审案件受理费 ...

关系；2、不支持唐某请求胡某采石场支付工伤赔偿的请求。经原审法院组织调解，唐某同意由胡某采石场一次性支付各项工伤保险待遇150,000元，其余部分予以 其他诉讼请求，唐某自愿放弃受伤后的后续治疗费，唐某自愿放弃劳动争议仲裁中的其他诉讼请求； 三、双方无其他争议，本案纠纷就此了结； 四、一审案件受理费 ...

加班加点工资。加班加点工资的发放时间为与工资同时发放。本合同期满后，经双方协商本合同可以续订。合同还就其他事项进行了约定。 原告在被告安吉基地从事司机 起诉是否超过诉讼时效的问题。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服 ...

了22700元。陈某戊民去世后，陈某戊就其损失多次找湘潭县某矿协商，均没有结果。陈某戊于2010年向法院起诉，被告知要进行工伤认定，2010 年7月20日向人民法院提起诉讼，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到 ...

案件通知书,证明原告曾向麦积区法院起诉张某戊的事实; 7.调解笔录,证明在麦积区法院主持下协商一致,原告给付张某戊医药费3500元的事实，张某戊应当 申请,证明原告在麦积区法院调解下撤诉的事实; 9.麦积区人民法院的民事裁定书，证明原告在仲裁裁决书规定的法定时间内提出了诉讼； 10．其他类似案件的民事 ...

决定》后提起仲裁和诉讼。在中级法院审理过程中被告出具了其单方面保管的2006年6月30日到期的《劳动合同》。但被告对续订合同事宜既不协商也不答复 管机的结算手续和4500元余款，双方存在事实劳动关系，被告并不认可。双方各执己见，致调解未果。 以上事实有庭审笔录、民事判决书、西安市X区劳动争议仲裁委员会 ...

没有发放上述补贴的经济能力，按照相关的文件规定，可以不发放。因此，原告的诉讼请求不能成立。仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确，请法院依法判决驳回原告的诉讼请求， 第五十一条，《中华人民共和国劳动合某法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十二条的规定，裁决驳回何某的申请请求。 原告 ...