路中段富地国际中心X楼。 法定代表人蔡某某，总经理。 委托代理人李某，该公司员工。 本院于2010年7月15日立案受理原告翟XX诉被告宫XX、中国人寿财产 ÷30天×58天为6458.9元。对于原告主张的误工费，因原告已经退休并享受退休工资待遇，且未提供与其他单位存在劳动关系的证据，故本院不予采信。对 ...

在住院期间花费的医疗费为x.56元；4、原告单位证明一份，证明原告的工资收入情况及其误工损失为8773.30元；5、郑州好名誉家政服务合同及收据3张 ，服务内容为24小时全程护理，工资待遇为不管吃每日70元，每月一清。另查明：1、原告张某某系郑州市公共交通总公司第一修理公司员工，因交通事故单位扣发工资 ...

家用珠边机机构、锁眼装饰缝机构完成并投入市场，工作期间除特别约定外，享受员工正常待遇；目前研制开发的工业及家用珠边机机构、锁眼装饰缝机构应尽快于8月 申请号为：（略）.7。 2004年4月30日，被告解除了对原告的聘用，工资结算至2004年5月31日。原告在被告处工作期间，被告已经开发完成并开始生产、 ...

及家用珠边机机构、锁眼装饰缝机构完成并投入市场，工作期间除特别约定外，享受员工正常待遇；目前研制开发的工业及家用珠边机机构、锁眼装饰缝机构应尽快于8月30日前 （略）。7。 2004年4月30日，宝狮公司解除了对王某甲的聘用，工资结算至2004年5月31日。王某甲在被告宝狮公司处工作期间，被告宝狮公司 ...

要去沈阳打工，被告为了和原告在一起，提议原告到邵阳湘窖酒业来工作，原告以工资待遇低为借口未同意。从被告与原告同居到婚后，只要原告提出要什么，被告总是 邵阳市御江花园购房按揭的条件是有稳定的工作单位和收益，被告是邵阳湘窖酒业的员工，收益固定，符合按揭条件。原告无固定单位，收益不确定，根本不符合按揭的条件 ...

部分，还有770.57元至今未处理。2007年12月19日，原告以被告违反《员工手册》相关规定为由，辞退了被告。2008年1月17日，被告申请劳动仲裁 。因对仲裁裁决不服，原告直接诉至本院。 又查，2006年度本市职工月平均工资为2464元。 以上事实，有仲裁裁决书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据 ...

李井艳，再由李井艳转发给李小敏； 4、原告压滤车间工资表2份； 证明李小敏不是其员工，其与李小敏之间不存在劳动关系。 对上述证据质证后，原告对证据 车间外包工安全劳动协议，但被告对该证据不予认可，从该证据的内容来看，协议第三条约定工资待遇为工作8小时一班，每班23元，每月发放一次；第五条、第七条均约定 ...

本院于2009年12月30日受理了原告杨某某诉被告某保安服务公司工伤保险待遇纠纷一案，依法由代理审判员唐军花适用简易程序公开开庭进行了审理。 当事人自愿达成如下协议： 一、被告某保安服务公司支付原告杨某某停工留薪期工资、一次性医疗补助金和伤残就业补助金共计人民币70,000元，定于2010年4月30 ...

。被告邵阳市城西建筑工程公司在被告邵阳县石齐学校这个项目上，聘用既不是本单位员工、又没有从事建筑工程施工资质的第三人吴某某为工程负责人，且只向第三人 正月16日，刘清太开车将胡清林从家里接到其碎石场商量工作事宜，虽然因工资待遇标准问题双方没有达成协议，其雇佣关系不够明确，但是第二天刘清太的确安排胡清 ...

派四名管理人员参与甲方的生产经营管理。乙方所派管理人员的工资、食宿、福利等与甲方员工同等待遇。乙方在甲方的工作人员接受甲方的全方位监督。十、合作期限内 项为止。在此期间不经乙方允许，甲方不得收取销售水泥款。乙方所派收款人员工资由甲方负责发放。其中董某丁月工资暂定为2200元，张某涛月工资暂定为1800 ...