至2010年8月。2008年1月18日，付某、县公安局签订《劳动合同书》，合同约定，劳动合同期限从2008年1月1日至2013年1月1日止(5年)。 不是人民法院民事案件的受案范围；付某要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段 ...

2010年8月。2008年1月1日，程某、县公安局签订《劳动合同书》，合同约定，劳动合同期限从2008年1月1日至2013年1月1日止(5年)。 不是人民法院民事案件的受案范围；程某要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段订立 ...

的劳动合同，根据劳动法的规定，用人单位用工一年没有签订劳动合同的，劳动者可要求签订无固定期限的劳动合同，但被告不同意，而是以押扣工资为由，逼原告 日，原告与湖南XX科技股份有限公司再次签订了一份《劳动合同书》，约定原告在该公司从事电气工程师工作，劳动合同期限自2011年1月1日起至2011年12月31 ...

日出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人陆某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳民初字第 元/月。2010年9月26日，陆某、某某公司签订《劳动合同书》，其中约定：1、劳动合同为固定期限，自2010年9月26日起至2012年9月26 ...

日出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人谢某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳民初字第x 公司工作。2011年1月1日，谢某、某某公司签订《劳动合同书》，其中约定：1、劳动合同无固定期限，自2010年12月27日起至法定的或合同所 ...

代理人邢孔保，海南鳞洲律师事务所律师。 上诉人东方市X村信用合作社联合社因劳动争议纠纷一案，不服东方市人民法院(2003)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 转轨为合同制时，即2001年1月1日，原告与被告签订《劳动合同书》，无固定期限。原告继续被安排在三家信用社担任会计。原告在1999年年终考核 ...

。 5、湖南汉森制药有限公司《劳动合同书》、《不可撤销之连带责任保证书》。该证据证明：2008年1月1日，原告与第三人订立固定期限销售人员的劳动 保险条例》的规定，益阳市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保障行政部门，故被告对涉案的工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定 ...

3月至2011年5月，被告多支付原告加班工资2728元。 证据五：劳动合同书，证明双方劳动合同的约定情况，被告万厦公司完全是依据劳动法的相关规定履行用人单位 管理处工作。2007年4月1日，原告谢某与被告万厦公司签订劳动合同，合同期限为一年，实行不固定时间工作制；2008年9月15日，双方续签劳动合同 ...

金共计1016.70元。 在庭审质证时，原告提出某双方存在劳动关系的证据无异议，原、被告系无固定期限的劳动合同关系，对社保局证明有异议，强联公司是租用了 不是被告本人签字，对签字不认可，因不申请鉴定，对被告的意见不予采纳，劳动合同书本院予以确认。原告吉强公司提交的新乡市第二人民医院住院证、费用清单、出 ...

赔偿金无法律依据。应依法驳回原告的诉讼请求。 被告尚锦公司提交的证据有：1、《劳动合同书》一份；2、程某的薪酬发放统计表打印件一份；3、离职报告及离职 。 另查明，被告制定的《员工管理条例》第六节有关薪酬制度规定为：（4）固定工资，即岗位基本工资，是按员工职务或岗位核定，为保障员工基本生活而设立的月保 ...