（二次手术）162.6元，共计x.69元，双方解除劳动关系，并终止工伤保险关系。裁决以后，原告不服，诉至本院。 原审认为，原告与被告签订了二 州市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告芦某一次性工伤医某补助金x.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、停工留薪期工资3213.84元、护理费833 ...

号裁决书，裁决汝州市铭钰玻璃钢有限公司支付侯某一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，医疗费，伤残鉴定费共计x.62元，双方 查明。二、原审判决认定事实错误，本案被上诉人的伤情构不上伤残，他的工伤早己痊愈。但被上诉人却对上诉人要求其回单位上班的通知置之不理。请求 ...

原告停发，同月被告向原告提出解除劳动关系，一次性支付某项保险待遇，双方终止工伤保险待遇的要求，经双方协商未能达成一致意见。2011年3月2日被告向 于2011年5月26日裁决：原告须支付某告一次性伤残就业补助金x.68元，一次性工伤医疗补助金x.12元，住院伙食补助费774元，陪护费2357.98元， ...

8日经省劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级仍为9级，被告为此支付工伤鉴定检查费200元、交通费220元。 后卫某向济源市劳动争议仲裁委员会（以下简称 某的停工留薪期工资差额4200元、一次性伤残补助金7200元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，符合法律规定，本院予以支持。关于被告 ...

工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一，原告赔偿被告一次性工伤医疗补助金x元（2082元／月×10个月） 二、原告赔偿被告一次性伤残就业补助金 5413.2元（2082元／月×26个月x10%）； 三、原告赔偿被告一次性伤残补助金9000元（900元／月×10个月）； 四、原告赔偿被告停工留薪 ...

机构支付，由原告华江厂协助被告李某戊向社会保险机构申报。对被告李某戊的其他工伤保险待遇，住院伙食补助费556.50元、护理费2120元、停工留薪期工资4644元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、交通食宿费1200元，双方没有异议，本院予以确认。 本案争议的焦点 ...

在被告煤矿从事井下采煤工作,但双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告办理工伤保险手续；由于长年从事采煤工作，吸入大量粉尘，2009年下半年，原告开始感到 期内的工资福利待遇，其中伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；原、被告解除劳动关系后，原告可以就 ...

拒签，向其留置送达该伤残等级鉴定书。 2009年11月18日，被告就工伤待遇诉至济源市劳动争议仲裁委员会，2010年7月22日，仲裁委员会作出济劳仲裁 被告李某某受伤至今未再上班，且在劳动仲裁时要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，上述行为应视为被告没有继续履行劳动关系的意思表示，要求解除 ...

年4月30日因合同到期终止。 另查明，原告于2008年11月19日发生工伤。2009年3月30日，原告经鉴定为因工致残十级。嗣后，原告收到 原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金17,830元；2、赔偿金17,830元；3、2010年5月1 ...

条例》及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、鉴定检查费、交通费等费用。对原告提出的未收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定通知书，该通知书和通知书未生效的诉称理由，因其并未向本院提交该 ...