参照国发[1986]X号《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，按照员工的岗位技能工资(标准工资)来支付终止劳动合同的员工的生活补助费。在我公司的《岗位技能工资 七条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条 ...

月30日起至2007年8月22日止。由于双方对以1678.2元/月为标准计算有关工伤待遇均无异议，故盛丰陶瓷公司应向冉某某支付停工留薪期工资1678 条例》第二十三条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤职工因伤治疗期间的误工损失，在此期间内支付工伤职工的原有工资福利待遇是用人单位的法定义务。换言之，只要 ...

项；二、判决被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司补发上诉人蒋某某2006年10月停工留薪期间工资2046.66元及经济补偿金511.66元；三、判决被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司补发 的工资可以按其1月到9月份的月平均工资标准来计算，故上诉人蒋某某主张按《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定以本单位同岗位 ...

的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内 判令被上诉人向上诉人支付受伤住院治疗期间的伙食费262。5元及受伤住院治疗期间的工资828元正确，本院予以维持。《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定： ...

1、交通事故损害赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿金已由 确认了丧葬费4000元，死亡补偿费x.10元，均高出丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准，故亦不需作另外的补偿；七原告另请求的其他损失费x.24元，可 ...

没有核实陈某某实际交纳的仲裁费用，也没有向台山市劳动争议仲裁委员会核实仲裁费用的计算标准和分担情况，就判决由陈某某支付1484元给陈某某，致使陈某某不当得利984 12个月。”的规定，上诉人李某某依法应按月支付被上诉人陈某某因工伤后接受医疗期间的工资。因为在停工留薪期，李某某与陈某某仍存在劳动关系，李 ...

给予其丧葬费、遗属抚恤金、供养直系亲属生活补助费。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条，被保险人在工作期间因工死亡的，除非被保险人具有第八条规定的故意加重 意见，不予支持。 广州市统计局公布的2000年度广州市职工平均工资为x元。原告的诉讼请求自愿以较低的标准x元为计算依据，不损害被告利益，本院准许 ...

不予受理，裴某甲不服，于2004年6月29日起诉至大东区人民法院，要求钢锹厂按其工伤四级伤残标准给付相关待遇等（略）.54元。 上述事实，有职工工伤致残程度 甲的住院护理费问题，因裴某甲在住院期间，其中有9天为裴某甲亲属个人护理，按相关规定应由企业按社会月平均工资的70％计付护理费，原审法院未予认定， ...

缴纳失业保险费比例为2％，均自2000年7月开始补交；单位缴纳工伤保险费的标准为:1994年6月前每月2元，1994年7月至1998年6 发布后，即1989年7月才被被告招收为清洁工的，其提交的“临时工工资表”和被告提交的“参加社会保险职工花名册”、“临时工参加社会保险缴费通知”及明细表、“紧急通知” ...

生产经营应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，并应当对被告进行安全生产教育和培训，保证被告具备必要 之日起十日内支付上诉人龚某某医疗费411.6元、住院治疗期间的伙食费480元、上诉人受伤前工资94元、从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资 ...