）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长 旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周岁以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司改革方案等有关问题的决定 ...
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，2009年元月份工资损失700余元，2008年全年奖金900元被全部扣除，元月份工龄工资80元扣发，因该证明中梁某某收入减少的数额不准确，其在 职工年平均工资标准计算其住院期间误工费为1564元（x元÷365天×23天=1564元）；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 ...
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身份的经济补偿，身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于企业产权制度改革过程中产生的特殊问题。根据最高人民法院的有关司法解释，此类 社法（2002）X号、劳社厅函（2001）X号文件执行，被上诉人应按我工龄21年，每年x元给付x元。请求二审撤销一审判决，发回重审，或依法 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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发放，之后和企业解除劳动关系，也不存在生活费的问题；第四项诉请，这6000元是含在补偿金里面的，不是另外计算，这6000元是补给企业，政府补给企业，不 ，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月；1985年年底前参加 ...
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