，特别授权。 被告刘某某，男，现年52岁 原告金某某等七人诉被告刘某某追索劳动报酬纠纷一案，原告于2009年3月30日向本院起诉，本院受理后，依法组成 了审理，原告金某某、陈某某、肖某某到庭参加诉讼，被告经本院传票传唤后，无理由拒不到庭，本案现已审理终结。 原告金某某等七人诉称：2008年10月9日， ...

略）。 本院于2009年2月12日立案受理了原告谭某某与被告陈某某追索劳动报酬纠纷一案。依法由审判员龙湘东适用简易程序公开进行了审理。原告谭某某诉 偿还了300元工资给原告，尚欠原告工资2200元。经原告多次催收，被告拒不答复，从而酿成纠纷。 根据《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》 ...

略）。 本院于2009年2月12日立案受理了原告左某某与被告陈某某追索劳动报酬纠纷一案。依法由审判员龙湘东适用简易程序公开进行了审理。原告左某某诉 偿还了400元工资给原告，尚欠原告工资2800元。经原告多次催收，被告拒不答复，从而酿成纠纷。 根据《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》 ...

，被告质证对其真实性无异议，但对其证明指向有异议，认为只能证明原告的劳动报酬，不能证明由被告欠原告工资。4、证人刘某某出庭证词，证明原告是跟着被告 裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”的规定，判决如下： 一、被告宋某某应支付原告候某某工资款1016.1元，在判决 ...

，利生公司最迟应于2004年4月12日支付经济补偿金。但利生公司在陈某某多次要求下拒不支付。佛山市劳动监察大队向其发出《限期改正指令书》限定在 合法有效。 其次，双方的陈某表明，该保险费并非利生公司在应付工资以外向劳动者支付的报酬，而是由利生公司从劳动者的应收工资中直接扣取，用于向保险公司购买商业保险 ...

判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案为劳动争议纠纷。劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬及其福利待遇是本案劳动合同关系的主要内容。余某某自动申请离职 征缴。《广东省工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令 ...

固定期，工作岗位为技术及其他，工资为计件工资，该厂以货币形式于每月15日支付工资。1997年6月28日，该厂以敬某某不负责任、未能完成岗位工作为由免去 了劳动纪律和用人单位的规章制度。根据权利义务对等的原则，敬某某当然不能享受获取相应劳动报酬的权利，怡丰公司停发其工资和给予一次性罚款是合法正确的。以上 ...

日，汉族，住（略）。身份证号：XX。 原告张某与被告杨某、程某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某及其委托代理人骆红卫到庭参加诉讼，被告杨某、程某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告张某诉称：巫溪县石 ...

年农历7月10日生，汉族，农民 原告许某与被告杨某、戚某、田某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成某议庭，公开开庭进行了审理。原告许某及其 元手续，扣除被告已付的2000元，尚欠41636元。由于某告总是以无钱为由拒不给付，故诉至法院，请求判令三被告给付原告拖欠工资款41636元及利息，并互负 ...

被告韩某，男，X年X月X日出生。 原告刘某乙与被告代某、韩某拖欠劳动报酬一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告刘某乙及其委托代某人蔡殿峰到庭参加诉讼，被告代某、韩某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。现已审理终结。 原告刘某乙诉称，二被告在胡某 ...