补一个月工资l000元，合计3500元。3、三金交至2009年5月底。以上经济补偿及工资共计x元。周某在该结算清单上只签收领取了工资8500元。补偿金 后即行生效”。故周某上诉认为签订劳动合同时并未看见过《业务员营销协议》，岳阳楼酒业公司终止劳动合同既违反了劳动合同的约定，又不符合劳动合同法规定的条件 ...

补一个月工资l000元，合计3500元。3、三金交至2009年5月底。以上经济补偿及工资共计x元。乔某在该结算清单上只签收领取了工资8500元。补偿金 后即行生效”。故乔某上诉认为签订劳动合同时并未看见过《业务员营销协议》，岳阳楼酒业公司终止劳动合同既违反了劳动合同的约定，又不符合劳动合同法规定的条件 ...

补一个月工资l000元，合计3500元。3、三金交至2009年5月底。以上经济补偿及工资共计x元。方某在该结算清单上只签收领取了工资8500元。补偿金 后即行生效”。故方某上诉认为签订劳动合同时并未看见过《业务员营销协议》，岳阳楼酒业公司终止劳动合同既违反了劳动合同的约定，又不符合劳动合同法规定的条件 ...

补一个月工资l500元，合计6750元。3、三金交至2009年5月底。以上经济补偿及工资共计x元。袁某在该结算清单上只签收领取了工资x元。补偿金 签字后即行生效”。故袁某上诉认为签订劳动合同时并未看见过《业务员营销协议》，岳阳楼酒业公司终止劳动合同既违反了劳动合同的约定，又不符合劳动合同法规定的条件， ...

某顾问公司截止2011年4月21日终止合同时仅成功招商9户的情况看，某顾问公司招商的情况并不理想，明显不能达到补充协议约定按1.5个月租金标准或2 的佣金9069.2元退还某商贸公司。但考虑本案某商贸公司违约在先，对双方合同提前终止负有一定责任，本院酌情判令某顾问公司向某商贸公司返还佣金6000元。对 ...

元及赔偿金x元，支付经济补偿金x元、赔偿金9100元及额外经济补偿每人520元，支付失业保险金的赔偿金x元，为被申请人缴纳养老保险金x.5元。市劳动仲裁 最低工资标准差额工资及逾期不支付赔偿金、加班费及逾期不支付赔偿金、没提前一个月通知解除劳动合同的工资及原告李某某、钟某某、曾某某、陆某某、莫某某要求 ...

年10月向已签订新劳动合同的员工发放一个月工资作为补偿，公司也曾明确补偿的发放对象与性质，并不是某某主张的奖金； 11、留任奖金协议，证明某某不符合支付 从公司的子公司转到公司）导致聘用关系在最后一笔奖金支付给某某之前终止，那么剩余的奖金将自动停止支付。某某于2010年1月8日因违纪被辞退，并不符合 ...

提供服务的人员等权利义务，但丝毫未改变该合同的性质。付某某认为崔菊花与好月嫂服务中心存有劳动关系，但根据协议的规定，好月嫂服务中心与付某某不存在经济关系 其依法不应承担赔偿责任，但原审法院判决其对张某甲、张某乙、张某丙给予一定的补偿，其并未提起上诉，故对此项判决本院已予以维持，鉴于此，西工区中华好月嫂 ...

委员会鉴定为伤残拾级，此后，原、被告因工伤补偿等问题无法达成协议，原告于2009年11月10日以被告所开办的陈家嘴石膏矿为用人单位，向石门县劳动争议 个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

，应予支持。根据劳动合同法规定，违法解除劳动合同的赔偿金应按经济补偿标准的二倍支付,而经济补偿则按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ，其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。原告要求被告支付未提前通知解除劳动合同“代通金”x元的诉讼请求于法无据，本院不予 ...