的双倍工资x元、2008年8月至2008年12月的双倍工资2360元、经济补偿金2288元，共计x元；（三）双方当事人于2009年3月解除劳动 的失业金1200元，本院认为，当事人因劳动争议发生纠纷而向人民法院提起诉讼的依法应当以经过了劳动争议仲裁为前提，即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付 ...
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的双倍工资x元、2008年8月至2008年12月的双倍工资2306元、经济补偿金1538元，共计x元；（三）双方当事人于2009年3月解除劳动 的失业金1200元，本院认为，当事人因劳动争议发生纠纷而向人民法院提起诉讼的依法应当以经过了劳动争议仲裁为前提，即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付 ...
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工资5000元、2008年8月至2009年2月15日的双倍工资3068元、经济补偿金1113元，共计x元；（三）双方当事人于2009年3月解除劳动 失业金1200元，本院认为，当事人因劳动争议发生纠纷而向人民法院提起诉讼的依法应当以经过了劳动争议仲裁为前提，即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付 ...
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双倍工资7200元、2008年8月至2008年12月的双倍工资2360元、经济补偿金1163元，共计x元；（三）双方当事人于2009年3月解除劳动 失业金1200元，本院认为，当事人因劳动争议发生纠纷而向人民法院提起诉讼的依法应当以经过了劳动争议仲裁为前提，即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付 ...
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双倍工资7200元、2008年8月至2008年12月的双倍工资2360元、经济补偿金1163元，共计x元；（三）双方当事人于2009年3月解除劳动 失业金1200元，本院认为，当事人因劳动争议发生纠纷而向人民法院提起诉讼的依法应当以经过了劳动争议仲裁为前提，即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付 ...
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双倍工资7200元、2008年8月至2008年12月的双倍工资2360元、经济补偿金1163元，共计x元；（三）双方当事人于2009年3月解除劳动 失业金1200元，本院认为，当事人因劳动争议发生纠纷而向人民法院提起诉讼的依法应当以经过了劳动争议仲裁为前提，即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付 ...
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。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另 不予采信；徐某某提出上诉要求金水湾大酒店支付克扣工资、总值班加班工资及经济补偿金，原审判决以根据工作性质，总值班工作为徐某某岗位工作内容的一部分为由 ...
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。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另 信；柴某某提出上诉要求金水湾大酒店支付克扣工资、加班工资、总值班加班工资及经济补偿金，原审判决以根据工作性质，总值班工作为柴某某岗位工作内容的一部分 ...
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南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年2月26日受理后，依法适用简易程序，由审判员俞波独任审判， ，本院分述如下： 关于双方争议的解除劳动合同经济补偿金问题，原告主张被告于2007年4月解除劳动合同，但未提供证据，且与其在仲裁时的陈述不一致， ...
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解除劳动关系前的有关养老保险费用应由原告温县交通局承担，温县劳动争议仲裁委员会仲裁由交通局承担的有关费用并无不当，本院予以认可。被告夏某某的其他请求， ，应予维持。关于夏某某上诉要求交通局支付解除劳动合同经济补偿金的问题，因劳动仲裁部门对其该项请求未进行仲裁前置程序，故法院对该项请求不予受理。原判认定 ...
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