，宾馆代陈瑜支付了5000元费用。 结合本市同行业规范，宾馆制订了规章制度和员工手册。宾馆员工按照规章制度认真进行住宿、会客登记，在大堂、客房内挂有旅客须知，为 明示了规定，证据不足。对被告提供的第4项证据，原告认为被告自己制作的规章制度不能作为证据使用。本院认为此证据与被告证明尽到了合理范围内的安全 ...

1日参加了上海市X镇企业退休人员门诊急诊医疗保险，现原告仍按公司的规章制度给予自己报销医药费，这行为是不合法的，为此，要求法院判令原告按照 出院，合计花费医疗费人民币967.70元，原告在给被告报销医疗费时，按照企业的规章制度，要求被告自己负担人民币300元，对此，被告表示不服，并且向上海市青浦县劳动 ...

，要求维持裁决书。 原审法院审理后认为，储某某因患病长期病休，理应按照企业的规章制度向单位交纳病休证明单，现储某某未按规定交纳病休单，显属不当应予批评 余下的医疗费。 上海红鹤日用化学品厂以该笔费用超过诉讼时效，且不符合本企业规章制度为由而不同意报销，缺乏理由，不予采信，遂依照《中华人民共和国劳动法》 ...

华负全责是合理的、有事实和法律依据。3、我方装箱场地安全作业管理的规章制度是健全、完善的,我方的管理人员也是尽职尽贵的。华洲公司所提出的堆场码垛的规定仅适用一、三类控制区,并不适用本案的二类控制区。我方制定的规章制度有其自身的适用范围、适用方式和强制力,其适用范围仅限于集装箱场地,适用方式是通过 ...

元。 上诉人十一村委会上诉称，一、被上诉人无权领取上诉人的分配款。上诉人的规章制度是凡出嫁的本村妇女，须在结婚后一年内将户口迁出。这一规章制度不存在 。根据《中华人民共和国村X组织法》的规定，村规民约不得与现行法律相抵触，上诉人的规章制度中规定，被上诉人已出嫁不应分得土地补偿款，这一规定是无效的。二、 ...

元。 上诉人十一村委会上诉称，一、被上诉人无权领取上诉人的分配款。上诉人的规章制度是凡出嫁的本村妇女，须在结婚后一年内将户口迁出。这一规章制度不存在 。根据《中华人民共和国村X组织法》的规定，村规民约不得与现行法律相抵触，上诉人的规章制度中规定，被上诉人已出嫁不应分得土地补偿款，这一规定是无效的。二、 ...

元。 上诉人十一村委会上诉称，一、被上诉人无权领取上诉人的分配款。上诉人的规章制度是凡出嫁的本村妇女，须在结婚后一年内将户口迁出。这一规章制度不存在 。根据《中华人民共和国村X组织法》的规定，村规民约不得与现行法律相抵触，上诉人的规章制度中规定，被上诉人已出嫁不应分得土地补偿款，这一规定是无效的。二、 ...

元。 上诉人十一村委会上诉称，一、被上诉人无权领取上诉人的分配款。上诉人的规章制度是凡出嫁的本村妇女，须在结婚后一年内将户口迁出。这一规章制度不存在 。根据《中华人民共和国村X组织法》的规定，村规民约不得与现行法律相抵触，上诉人的规章制度中规定，被上诉人已出嫁不应分得土地补偿款，这一规定是无效的。二、 ...

元。 上诉人十一村委会上诉称，一、被上诉人无权领取上诉人的分配款。上诉人的规章制度是凡出嫁的本村妇女，须在结婚后一年内将户口迁出。这一规章制度不存在 。根据《中华人民共和国村X组织法》的规定，村规民约不得与现行法律相抵触，上诉人的规章制度中规定，被上诉人已出嫁不应分得土地补偿款，这一规定是无效的。二、 ...

元。 上诉人十一村委会上诉称，一、被上诉人无权领取上诉人的分配款。上诉人的规章制度是凡出嫁的本村妇女，须在结婚后一年内将户口迁出。这一规章制度不存在 。根据《中华人民共和国村X组织法》的规定，村规民约不得与现行法律相抵触，上诉人的规章制度中规定，被上诉人已出嫁不应分得土地补偿款，这一规定是无效的。二、 ...