年某公司为王某缴纳了养老保险，2007年7月9日，长沙县劳动和社会保障局为王某颁发了城镇职工基本医疗保险手册，工作单位一栏是某冷饮有限公司。2010年11月 的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形 ...

劳动合同法关于用人单位应为劳动者办理社会保险、缴纳保险费的规定，将原定支付给原告与其他职工的劳动报酬分解为“月工资、社会保险费、延时加某”，以规避公司必须 ，原告不再要求公司缴纳社保费和支付其他待遇； 证据三、永州市人力资源和社会保障局永人社函（2011）X号批复。证实被告公司实行综合计算工时工作制， ...

月11日，南燕汽车厂发出《通知》，内容为:“为切实保障国有改革改制企业工伤人员的合法权益，维护社会稳定。依据郴企改[2007]X号文件《关于进一步 人民法院印发的通知》的规定“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（五）事业单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、 ...

公司上班，从事投料工作。被告九禾化肥某公司为化肥某生产企业，工作时间有季节性，经重庆市X区人力资源和社会保障局批准，被告九禾化肥某公司部分岗位实行特殊工时制度， 保护公民、法人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十一条、第三十九条第二款、第四十六条第一项之规定，判决如下: 驳回原告 ...

以证明原告收到了工伤决定书。 7、摩托车出入证，以证明原告是郴州市X有限公司的职工。 8、票据，以证明原告因工伤认定所花的交通费和复印费。 被告郴州市 属工伤未予认定。 本院认为，被告郴州市X局作为郴州市人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保障工作。本案争执的焦点是：一、原告黄XC5/C6椎间盘 ...

、张某之间存在雇佣关系。贾某与f银公司依法存在事实劳动关系。根据《建筑法》、《建筑企业资质管理规定》、《安全生产法》及《安全生产许可证条例》的规定 关系是非常正确的。请求人民法院公正判处，依法驳回原告的诉讼请求，维护被告的合某权益。 被告贾某某向法庭提交了以下证据： 1、贾某、贾某某身份状况、死亡 ...

是对《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的片面理解，不符合《工伤保险条例》保障受伤职工获得医疗救治和经济赔偿的立法目的，属于认定事实和适用 被告的具体行政行为存在法律上的利害关系，故原告认为被告的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。原告在收到行政复议决书15日内提起 ...

于徐小霞，公司与徐小霞之间存在承包合同关系，与公司不存在劳动关系。为维护我公司的合法权益，起诉至法（略），请求撤销平（汝）工伤认字[2011]X号 发生事故下落不明的，应当认定为工伤”。同时《工伤保某条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任 ...

改制引发的争议，人民法院应予受理。而本案纠纷系在政府主导的企业改制过程中出现的下岗、拖欠职工工资等特殊现象，由此引发的争议不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上诉人 ...

的”之规定，XX市XX局对张某某的工伤作出的[2010]X号《工伤认定决定书》是其履行法定职责的行为。湖南省XX市山下煤矿是合法注册的企业法人 用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。本院认为，《工伤保险条例》的立法精神是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工”的合法权益，因此， ...