，原告自行离职到陈雄处上班，原告在被告处上班期间，被告已足额发放工资及加班费，原告到陈雄处上班时，陈雄已明确告知其为私人单位与被告无关，故 》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者 ...

现牟某某主张2008年12月至2009年2月期间的加班工资按1,800元/月工资标准计算、2009年3月至7月期间的加班工资按2,200元/月的工资标准计算， 之日起十日内日支付牟某某2008年12月22日至2009年7月8日的加班费10,915.70元；二、上海长宏软管厂应于判决生效之日起十日内日 ...

2008年4月-2009年11月考勤（附排班表），证明加班时间及加班费的计算依据。 3、2008年4月-2009年11月工资单，证明原告按合同约定 本院。 本院认为，劳动者超出正常工作时间加班的，用人单位应当依法支付加班工资。计算加班工资的基数应以劳动者实得收入为准。原被告均确认仲裁委对被告加班时间的 ...

的工资单三份，根据该工资单显示原告每月的工资由应发工资980元及加班费组成；（3）中国银行上海市青浦支行2008年1月至2009年10月关于原告工资 证明原告于事发前长期在城镇区域内居住，故原告的残疾赔偿金可按城镇标准计算。根据鉴定结论,按照上海市上一年度城镇居民人均可支配收入26,675元及伤残等级 ...

委员会申请仲裁，要求原告支付2007年9月至2009年8月期间未足额支付的加班费，后仲裁委员会裁决原告应支付被告上述期间加班工资16,013元。原告不服该仲裁 ，于法不悖，本院对此予以确认。至于加班工资的基数按上海市最低工资标准计算。因原告经劳动保障行政部门批准在2007年9月至2009年8月期间对 ...

申请仲裁，要求原告支付2007年9月至2009年8月期间未足额支付的加班费，后仲裁委员会裁决原告应支付被告上述期间加班工资11,970.70元。原告不服 保障行政部门批准在2007年9月至2009年8月期间对被告的岗位实行综合计算工时工作制，故原告应按照不低于被告本人小时工资标准的150％支付被告上述 ...

就加班工资问题向被告主张权利，因此,原告对2008年2月11日以前的时间要求计算加班工资的请求已丧失权利,于法无据,本院不予支持。 综上所述，原、被告签订的劳动 月（其中包括100元保险及加班费）。在一审中，从被上诉人提交的工资表、考勤表证明，双方实行的是以周为周期的综合计算工时工资制，上诉人每周工作 ...

就加班工资问题向被告主张权利，因此,原告对2008年2月18日以前的时间要求计算加班工资的请求已丧失权利,于法无据,本院不予支持。 综上所述，原、被告签订的劳动 月（其中包括100元保险及加班费）。在一审中，从被上诉人提交的工资表、考勤表证明，双方实行的是以周为周期的综合计算工时工资制，上诉人每周工作 ...

2390元；一张日期为2006年8月15日收取中洲公司车费、勘测费、加班费、工本费等费用2000元。 诉讼中，沈某某称中洲公司在项目发布会、招商说明 。本案中，沈某某主张以中洲公司在林业产业报中承诺的投资回报率作为利率计算标准，该投资回报率并未体现在合同条款当中，不是双方当事人达成一致意思表示的结果 ...

元；支架及平台制作安装费人民币108000元，扣除人民币18000元，付人民币90000元；动火联头人民币180000元，付人民币100000元；浮吊费扣除加班费人民币320000元及价高部分人民币30000元，计人民币350000元，付人民币209万元，驳船费中调遣费、履带吊迁移费偏高各扣减 ...