劳司辩称，被告与原告之间无关系，被告某某劳司与被告刘某之间有买卖合同关系，原告不是合同的当事人，双方不存在任何法律关系，原告将劳司列为被告与法无据，劳司 让原告去给某某劳司安装并调试，李某为刘某提供劳务，双方形成雇佣关系。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害的，应由雇主承担赔偿责任，故应由 ...

。 原告徐某、王某诉被告吕某、本溪华厦第二建筑工程有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨某春适用简易程序独任审判， 《中华人民共和国合同法》 第五十条：法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。 第六十条 ...

耿某丁委托代理人耿某戊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：其在雇佣活动中受伤致残，现请求三被告连带赔偿各种费用损失共计x.32元。为证明自己的主张 此干小工、每天工钱50元、工作受耿某丙指派的原告与被告耿某丙形成直接的劳务关系，而非合某关系。原告在工作过程中受伤，其相应的经济损失应由接受劳务 ...

由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告彭某乙系被告陈某雇佣职员，被告彭某乙在工作 伙食补助费60天×20元为1200元；4、误工费，原告张某提供在其儿子处打工的合同、工资表等证据不能充分证明其务工情况，因此本院不予采信，原告张某因 ...

日结清。原告多次向被告催讨所欠工资无果，遂诉至本院。 以上事实有《欠条》、《施工合同》、证人证言、当事人陈述、庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为：本案系劳务合同纠纷。原告邹某某作为被告杨某承包工程中雇佣的劳务人员，在全面完成约定的劳动任务后，被告应当承担支付报酬的义务。现 ...

由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种用工方式。其最显著特征就是劳动力的雇佣和使用相分离，形成了“有劳动 美元，向原告支付工资计2080美元，折合人民币x.58元（双方于2006年签订合同时美元对人民币汇率平均价为，1美元对人民币7.8087元，本案中原告诉讼 ...

工资差额29,700元。 被告上海某某建筑工程有限公司辩称：原告是由工程项目承包人朱平火雇佣，被告并非原告的直接用工主体，原告的用工责任应由朱平火承担。被告虽然 285天，朱平火根据被告施工计划及施工安排，准备充足的劳动力，按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。原告经丁分田召入到朱平火承包的上述工地 ...

生，汉族，户（略），现住（略）。 原告张某某与被告贺某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年11月1日立案受理后，依法适用简易程序， 月1日诉至本院，请求解决。 本院认为，合法的债务应当清偿。原告张某某为被告提供劳务后，被告出具欠条明确欠款数额，双方即形成合法的债权债务关系。没有证据或者证据不足以 ...

原告沈某某。 被告顾某某。 原告沈某某诉被告顾某某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告沈某某到庭参加了诉讼， 之规定，判决如下： 被告顾某某于本判决生效之日起十日内支付所欠原告沈某某劳务报酬人民币6,100元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

月至2008年9月15日夜班津贴1,592.80元；五、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金4,375元。 被告某公司辩称，被告公司将轮胎维修业务承包给王某戊 王某戊系劳务雇佣关系。原告主张与被告某公司存在事实劳动关系，无相应证据予以证明，依法不能成立，故原告诉请要求被告某公司支付未签订劳动合同二倍工资 ...