。 上诉人宋某某因与被上诉人洛阳兴光机械辅材有限公司（以下简称兴光公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院（2010）洛开民一初字第 劳社仲裁（2002）X号文件规定，用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制。被告辩称原告起诉超出时效，本院不予支持。故依照《 ...
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年6月25日，二原告和其他6名水务局退休职工向淮阳县劳动争议仲裁委员会递交申诉书，要求仲裁裁定水务局足额发放他们的退休工资，仲裁委书面的答复意见为 开办企业倒闭后债务由谁承担》批复第一款之规定，判决：一、按照淮阳县劳动人事部门核定的退休职工工资标准和国家政策，由被告淮阳县水利工程一公司(淮阳县水利工程 ...
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年6月25日，二原告和其他7名水务局退休职工向淮阳县劳动争议仲裁委员会递交申诉书，要求仲裁裁定水务局足额发放他们的退休工资，仲裁委书面的答复意见为 变更淮阳县人民法院(2009)淮民初字第X号民事判决第一、二项为：按照淮阳县劳动人事部门核定的退休职工工资标准和国家政策，由淮阳县水务局补发叶某某从退休之 ...
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为其缴交社会保险费。2009年10月28日，合浦县劳动争议仲裁委员会以原告再次申诉违反了劳动仲裁“一裁二审”的法律规定为由，作出合劳仲案不字(2009) 、依法撤销(2010)合民初字第X号民事判决；2、依法判令上诉人与被上诉人的劳动关系成立，认定上诉人是被上诉人的合同工人，并判令被上诉人为上诉人缴交 ...
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为职工参加办理各项社会保险。2008年12月23日，原告向温县劳动争议仲裁委员会提出申请，申诉请求为：1、要求二被申请人支付一次性伤残补助金x元， 1999年5月已经停产，之后，原告到其它单位工作，原告与被告中原设备厂的劳动关系已经事实上解除；被告中原设备厂自始并未为职工参加办理各项社会保险。现原告 ...
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方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时 后，其权益受到侵害，但是2008年10月13日原告才向安阳市劳动争议仲裁委员会申诉，已经超过一年的申请仲裁时限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时 后，其权益受到侵害，但是2008年10月13日原告才向安阳市劳动争议仲裁委员会申诉，已经超过一年的申请仲裁时限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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未领取过工资。诉前原告已申请仲裁，新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书驳回了其申诉请求。原告不服诉至法院。 原审认为：在劳动 单位离职时，领取了当时政策条件下的1500元保险金，上诉人的主张已经超过申诉时效。原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉理由不足，应驳回上诉，维持原判。 ...
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郑州第四棉纺织厂做临时工，1985年12月李某被该厂录用为全民合同制工人，双方签订劳动合同一份，合同期为六年，从1985年12月26日至1991年12月26 李某到四棉公司咨询时，被告知已被单位除名，李某不服，遂向郑州市劳动仲裁委员会提起申诉。2006年8月9日郑州市劳动争议仲裁委员会以李某的申诉请求 ...
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单位至今。原告于2009年6月29日向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求确认原被告形成了事实上的劳动关系，被告支付原告患病期间的病假工资、疾病救济费和 劳动关系，2008年5月，原告因患病离开被告至今，被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定。原告在起诉状和仲裁申请书自认被告于2008年5 ...
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