对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 某某除名，贺某某于2008年4月份才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对贺某某作出了不予受理申诉通知书。贺某某起诉时已超过最长20年的法定 ...
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，原告李某某于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告李某某起诉时已超过最长20年的 人，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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，原告王某甲于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告王某甲起诉时已超过最长20年的 人，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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陈某某除名，原告陈某某于2008年4月向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告陈某某起诉时已超过最长20年的 对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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，原告韩某某于2007年11月27日才到平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告韩某某起诉时已超过最长20年的 对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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至2005年有空缺，此空缺正是被告宣告破产、进入清算程序中空缺的。 经庭审举证、质证，本院认为：被告对原告提交证据1、5及证据2中的失业证 2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，原告郭某某的申诉日期为2006年11月21日 ...
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判定；对4中原件真实性无异议，对复印件不予质证。 根据原、被告诉辩、举证及庭审情况，本院对该案如下事实予以确认：原告于1992年调入被告单位工作， 仲裁。2008年11月18日郑州市金水区劳动仲裁委员会作出金劳仲不字[2008]X号通知书，以此案不属于劳动法规定的受案范围为由，决定不予受理。原告不服， ...
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19日受理，依法组成合议庭，于2008年2月9日向原告双方送达了应诉通知书、举证通知书和开庭传票。于2008年3月14日公开开庭对本案进行了审理。原告 1997年回独山玉矿工作，1999年11月被任命到矿长至退休。因此南阳市劳动仲裁委员会裁决书认定的事实正确，本人应当享受矿长职级待遇而未享受，独山玉矿 ...
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光明眼镜有限公司（以下简称大光明公司）劳动合同纠纷一案，原告向本院提起诉讼，本院依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。两次公开开庭对 元×2个月=1000元．并按法律规定为原告补办在职期间的社会保险。原告对本仲裁不服遂诉至本院。 本院认为：l、原告于被告成立后到被告处上班，双方 ...
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集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8月17日受理。2009年9月11日向原告送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书，2009 系复印件，无原件；4、焦劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，证明原告起诉前已经过劳动仲裁。 被告焦煤集团对第一组X份证据提出异议，原告是与矿区煤 ...
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