况且上诉人的公司早已在2002年5月歇业，场地早已拆除，企业早已终止，上诉人在佛山城区行政撤并后已经有名无实，没有承担民事行为的权利能力和行为能力。一审 虽然周某曾某其与佛山市生生堂休闲饮食有限公司的劳资纠纷进行过行政投诉、劳动仲裁和民事诉讼，但与本案劳动部门查处上诉人没有依法为周某购买社会保险的违法 ...

申请人的要求进行的，被申请人应当对申请人准备初步设计所进行的劳动支付相应费用。 （3）在方案设计完成后，申请人进行了初步设计的准备工作，工作量已经超过初步设计的 本案反请求仲裁费全部由被申请人承担。 （五）驳回申请人其他仲裁请求。 （六）驳回被申请人仲裁反请求。 上述第（二）、（三）、（四）项被申请人 ...

、协商一致的原则。建国陶瓷厂与其他企业共同组建钻石公司后，如果建国陶瓷厂的工作人员劳动关系转移至钻石公司，实际上是对劳动合同主体予以了变更。在这种 ，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人并支付经济补偿金。而建国陶瓷厂并未履行上述义务且拒绝支付经济补偿金，因此，建国陶瓷厂应当向何某某赔偿有关解除合同所 ...

、协商一致的原则。建国陶瓷厂与其他企业共同组建钻石公司后，如果建国陶瓷厂的工作人员劳动关系转移至钻石公司，实际上是对劳动合同主体予以了变更。在这种 ，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人并支付经济补偿金。而建国陶瓷厂并未履行上述义务且拒绝支付经济补偿金，因此，建国陶瓷厂应当向王某某赔偿有关解除合同所 ...

补偿金，陈某某于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。顺德区劳动仲裁委员会仲裁裁决，化工公司向陈某某支付相当于一个月平均工资1100 公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司。陈某某系1993年6月进入化工公司处工作。1994年化工公司转制后，陈某某亦成为了转制后企业的员工， ...

补偿金，陈某某于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。顺德区劳动仲裁委员会仲裁裁决，化工公司向陈某某支付相当于一个月平均工资1200 公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司。陈某某系1982年6月进入化工公司处工作。1994年化工公司转制后，陈某某亦成为了转制后企业的员工， ...

年5月29日完成的，故本案适用《广东省社会工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》。根据上述《条例》和《办法》的规定，职工工伤治疗期间享受工伤治疗待遇 或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计算。本案中，应当以被上诉人提出劳动仲裁之日作为辞职之日。所以，上诉人认为应当以工伤发生时的上年度职工 ...

。被告在口头通知原告待岗后并未另行调整原告的工作岗位。《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第二十六条规定“用人单位可以解除劳动合同的系”(劳动者)严重违反 伤残赔偿金和精神损失费，根据司法鉴定书，原告虽患有精神分裂症(缓解期)，但上述三诉请未经劳动仲裁程序，且属另一民事法律关系，应另行处理。依照《中华 ...

某的其他申请请求。安某不服仲裁裁决，在法定期限内向法院提起了诉讼。 一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、劳动合同解除通知书、《劳动 新纪元公司与时代公司不存在关联关系。 本院经审理查明：除新纪元公司与时代公司是否为关联企业外，当事人对一审法院查明的其他事实无争议，且没有新的证据向 ...

违反劳动合同法和劳动法的相关规定，造成原告老无所依。在被告解除劳动合同后，双方就是否应当支付经济赔偿金等问题发生纠纷，故原告起诉至法院，请求法院判令 合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，原告向湖南某劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，原告不服该会仲裁裁决，遂向法院起诉要求处理。 另在庭审中，被告 ...