退期间的养老统筹金。2008年12月15日被告李某某年满55周岁后，经劳动保障行政部门批准，12月29日，被告李某某以铸造公司职工的身份退休， 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，且劳动者在同一时期，只能以一个单位的名义参加社会保险 ...

人所作的调查笔录；22、宁陵县信用联社出具的工资情况说明；23、宁陵县社会劳动保障局出具的关某某补缴养老保险金数额，上述证据证明被告与原告仍保持着 1992年12月经宁陵农行申报，中国农业银行河南省商丘地区中心支行同意，商丘地区劳动人事局批准被告为国家聘用干部，聘用期限自1993年1月1日至1997年 ...

，办理了三金，月工资1000元，未办理离职手续，为公司员工；如解除劳动关系，补偿两个半月工资2500元；十一月工资1000元，合计3500元。”该协议 字[2008]第X号仲裁裁决书，载明：一、申诉人申诉请求所主张问题已向郑州高新区劳动保障监察大队投诉；二、2008年11月X号申诉人与被申诉人已就争议 ...

正力聚合物科技有限公司某2009年3月1日起与司某某签订无固定期限劳动合同。 郑州正力聚合物科技有限公司某辩称：郑州正力聚合物科技有限公司某法不 保险费征缴暂行条例》之规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制缴纳。司某某称郑州正力聚合物科技有限公司 ...

十三条和第二十六条规定，用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，或采取非诉行政强制执行的手段 杨某的诉讼请求。 杨某上诉称，原审判决确认河南省华中环保研究有限公司违法终止劳动合同及其支付赔偿金正确，原审计算赔偿的工资期间为2009年1月10日至 ...

举证。由于原告旷工连续超过15天，依据劳动法和公司规章制度，公司已作出与原告解除劳动关系的决定并已送达相关手续，公司不应承担相应经济补偿金。养老保险已给原告交 。武某县信访局将信访件转至武某县劳动和社会保障局，武某县劳动和社会保障局对该信访案件进行了调查处理。被告在劳动保障部门介入后，将原告工资造册。 ...

有限公司。 法定代表人马某某，该公司董事长。 原告李某某与被告河南龙宇能源股份有限公司劳动争议纠纷一案，原告李某某于2010年3月16日向本院起诉，本院受理 证明自己的主张成立向本院提交的证据材料有：1、河南省劳动保障监察总队通知一份；2、永城市劳动仲裁委员会通知书一份；3、河南省工伤认定决定书一份； ...

张XX。 法定代理人张XX。 委托代理人杨XX。 原告郑州XX设备有限公司与被告张XX劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月26日受理后，于2009年1月 ，为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人 ...

原审被告）郑州中原电子衡器有限公司 上诉人李某与被上诉人郑州中原电子衡器有限公司因劳动合同纠纷一案，李某于2009年5月5日向郑州市中原区人民法院提起诉讼 条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理 ...

强与洛阳畅达公路养护工程有限公司签订有承包协议。 本院认为，原、被告在洛阳市劳动争议仲裁委员会仲裁期间，原告由于未提供洛阳畅达公路养护工程有限公司的资质证明及徐 工程有限公司的营业执照和该公司同徐某强签订的承包协议，根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...