胜社区居住； 五、易某华与岳阳市红屋大酒店2007年—2009年签订的劳动合同书三份、个人独资企业营业执照及岳阳市红屋大酒店员工工资表各一份，拟证明本案 车辆挂户经营合同》，可以证明肇事车辆的实际车主是被告陈某某，与被告荆州市宇通汽车运输有限公司只是挂靠关系，被告陈某某是车辆的控制者和运营收入的支配者 ...

此两份证据，本院予以认定。证据8有劳动合同与工资清册相互印证，能客观反映原告的收入情况，被告安源支公司的质证意见不能成立，该份证据本院予以认定。证据9 机构的专业结论，对原告伤情作出了客观评价，与本案有关联性，本院予以认定。证据11票据出具时间与事故发生时间不一致，两被告的质证意见成立，该证据本院不予 ...

的，因此也不予认可。 对证据10的真实性有异议，对原告的兼职收入部分，原告应当提供相应的劳动合同。 被告桂海旅行社对原告提供的证据质证认为： 对证据1、 10的合法性、真实性均有异议，理由与其他被告一致。 被告宾利客运公司向法庭提供了以下证据： 1、医学鉴定书，拟证明原告不构成10级伤残。 2、证人杨 ...

支付。根据有关规定，个人应缴纳的社会保险费由所在单位从工资中扣除。原告在与被告签订为期三年的劳动合同时，已明确约定被告为“待岗”，没有工作，就没有 被告要求原告返还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。 4、劳动合同到期后，双方已经就劳动合同终止问题达成一致协议，且被告已经领取了经济补偿金， ...

具有相应的证明力。被告中铁四公司项目部提供的现场照片，与湖南省天罡司法鉴定中心提取的交警部门拍摄的现场照片不一致，该照片系道路修复后所拍摄，不具有 。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理 ...

9月22日交给公司负责人董希焱的解除劳动合同通知的事实，但提出她当时给公司的通知与振武公司提供给法院的通知内容不一致，为此张某某也向法院提供了一 劳动合同的经济补偿金。2、振武公司是否应当支付张某某加班工资。 关于振武公司是否应当支付张某某解除劳动合同的经济补偿金的问题。原审法院认为，退工通知单往往是 ...

陶某 被告冯某 被告陈某 被告中国某财产保险股份有限公司上海市分公司 原告陶某与被告冯某、陈某、中国某财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称某财险 。原告提出误工费3800元的赔偿，但原告提供的“劳动合同”与“收入证明”对其每月收入的记载不一致，而“工资卡查询单”显示2009年6月至2009年8 ...

所举证据1、2与客观事实相符，予以认定。被告谷XX所举证据1中向某某、谷某丙、谷某丁证言与其先前向某告谷某甲出示的证言不一致，谷某军 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的， ...

要求海嘉公司支付其2007年9月至2009年9月期间工龄工资5,040元的诉讼请求，因双方在劳动合同中对此未作约定，法院不予支持。宋某关于要求海嘉公司 “劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”，在宋某与海嘉公司无法就变更工作场所达成一致意见的情形下，海嘉公司已经可以依法与宋 ...

，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位原因停工停产的 终止。本人应在30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算 ...