今收到某公司……2万元，结清公司欠本人所有的工资，以后再无纠葛，双方两清。 2010年1月，本院委托上海市徐某区社会保险事业管理中心对被告为原告所缴纳的社会 予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下： 一、上海某文化 ...

从2008年元月至4月份，我的工资仍由信用联社发放。因此，我和平顶山勤政物业管理公司不存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者在用工前订立的劳动合同的劳动关系，自用工之日起建立”。依据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见的通知》劳部发【 ...

3人，鉴于某告对此违反工厂规章制度和安全管理制度，给生产现场带来安全隐患，并且屡教不改情节非常恶劣，公司决定按照规章制度对于某告予以开除处理并罚款500 、处理决定、当事人陈某等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除 ...

又三次问经理，得到的回答都是继续等待。 被告优艺环保公司的行为严重违反了劳动法及劳动合同法的规定。在协商未果的情况下，原告向市仲裁委申请劳动 期满后，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定重新签订劳动合同而未签订。双方形成事实上的劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

合同没有涉及工作时间和休息休假、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等《劳动合同法》规定的必备条款，即不含有劳动关系中应涉及的养老、医疗、住房、失业 关系的从属性，但这仅是由于保险行业的特殊性，《保险法》赋予保险公司一些特殊必要的管理职能。综上，本案双方签订的《保险代理合同书》完全符合两个平等 ...

并发表了如下质证意见：被告郜继光认为原告群英机械制造公司文件即豫群字（2003）X号劳动人事管理制度未经职工讨论、学习，不合法；原告群英机械制造公司 十五的经济补偿金”的规定请求原告群英机械制造公司向被告郜继光支付拖欠工资的经济补偿金x.96元，以及根据《劳动合同法》第八十五条关于‘用人单位未按照劳动 ...

的国有资产，享有、管理上述国有资产的权益，并承担经双方确认的全部债务及亏损等内容。南方航空（集团）公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后，贾 为南航河南分公司工作至退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，贾某某要解除劳动 ...

的国有资产，享有、管理上述国有资产的权益，并承担经双方确认的全部债务及亏损等内容。南方航空（集团）公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后，韩 为南航河南分公司工作至退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，韩某某要解除劳动 ...

训练费用的事实。虽然董某某对此提出异议，的抗辩意见不符合公司规章和法律规定，原审法院对此予以采纳。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定 南航河南分公司工作至退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，董某某要解除 ...

总公司控股的子公司，但两企业是两个独立法人企业。重庆市渝中区人民政府办公室《关于三家国有开发公司总体改革的意见》和渝中区发改委的文件所指的三家改革的国企 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下：一、被告重庆外滩物业管理有限公司在本判决 ...