、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...
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兰的医疗费用的审核表，在该表格的记载中，中国人民财产保险股份有限公司南昌分公司按照《江西省基本医疗保险和工伤保险药品目录指南》、《江西省城镇居民基本医疗保险 保险的标准予以核准。本院认为，交通事故人身损害赔偿用国家基本医疗保险标准核准，不符合有关法律规定。但对刘某兰的治疗用药和辅助治疗用药，委托邵阳市 ...
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赔偿案件中护理依赖程度及护理级别问题作出明确规定，参照国务院《工伤保险条例》第32条以及国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条的 不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，并参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》，被告罗某甲应赔偿 ...
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经医院准许，护理期限以受害人恢复到生活能基本自理止。”《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第20条规定:“工伤职工评残后确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据 人身伤害的调压器是瑞宝牌的话，也不是慈溪公司生产的。此外，国家没有规定调压器配件卖给谁需要批准。一审判决已认定这一事实，缺乏法律依据， ...
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、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...
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与湖南五寰科技股份有限公司及被上诉人之间成立双重劳动关系，双重劳动关系并不违反国家法律、行政法规的强制性规定，不构成合同无效，故不能阻却上诉人与湖南五寰科技 成立借用劳动关系。就借用劳动关系期间的责任承担，依据《工伤保险条例》第四十三条第三款规定“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤 ...
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下，乙方将支付给甲方商定的工资并交纳五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；4、乙方拥有甲方申报的专利技术期间，将支付给甲方 项发明创造的专利申请受理通知书，申请人均为康达公司。2010年5月14日，国家知识产权局发出“木塑、聚氯乙烯树脂材质的专用家具板”发明创造的专利申请受理通知书， ...
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、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...
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，主体不适格。涉案劳务协议中明确要缴纳劳动保险，应适用工伤保险规定办理工伤理赔手续，原告在未办理工伤理赔的情况下自行赔付，代位追偿无法律依据。 费和衣裤费人民币2,631.7元；死者火葬费人民币23,065元；原告负责人去国家安全生产监督管理总局汇报事故发生的差旅费人民币4,245元；阀件检测期间的 ...
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指派包括原告杨某甲在内的数人进行施工。2007年12月13日下午，在王某国家施工中，当吊车向三层楼上放过木板时，原告被从三楼甩下摔伤，随即 用工手续和社会保险手续的证据，故二被告辩称双方系劳动合同关系，本案依法应按工伤保险条例的规定处理的意见不成立，本院不予采纳。原告与他人一起受被告周口长虹项目分管 ...
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