劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方(河南国际合作公司)要求，乙方(杨某锋)应经过培训，能够适应在外工作，身体 意外保险及医疗保险，保险条款及相关责任由甲方投保之保险公司的保单确定。保险期限从乙方离开中国口岸之日至期满返抵中国入境口岸之日止。若发生意外事故， ...

延伸保护，被核准后其专用期限自1993年8月11日起至2013年8月11日止，商标注册号为x，核定的服务为第41类教育、培训。（引证商标图样见本 “熊猫图形”标志已为我国公众所知晓，在公众中享有较高某认知度。 5、原告版权协议及公证、认证件； 6、原告商标国际注册及国外注册信息。 2010年6月12日 ...

。同年4月15日，田X申请仲裁，因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会在法定期限内无法审结，田X起诉至法院。 另查明，上海XX投资有限公司《2007年绩效 申请表、劳动合同、劳动手册、从2007年3月22日计发工资的报告、入司培训合影、关于不续签劳动合同的通知、完税证明、银行卡交易明细、XX投资公司工商 ...

月27日至1月30日期间在云南西双版纳拍摄的照片、航拍图、在河南省工商行政管理局网站查询“郑州王子快捷酒店”打印页、农业宾馆承包合同、补充协议、三门峡日报（2008.11.18）、差旅费报销单、河南省高速公路通行费专用发票、华建会计师事务所出具的专项审计报告书、仰韶生化工程公司工商登记材料。 经庭审 ...

自动化项目部门分立，注册成立被告xx公司，原告留在被告处工作，双方并签订了期限至2011年10月21日的劳动合同，劳动合同约定工作地点为上海或其它 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...

的诉讼请求，并由进出口公司承担本案的所有诉讼费用。 被上诉人进出口公司在法定期限内递交了书面答辩状，辩称原审判决认定事实清楚，证据真实合法。平安公司明知 规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子邮箱密码的责任人，从进出口公司领取了工资、奖金，进出口公司对其进行了业务培训， ...

被确定为2005年度不称职人员，列为待岗人员，于2006年3月21日起待岗，待岗期限为1年，每月发300元生活费。2007年初，石柱农商行将谭某甲安排到沙子 作为石柱农商行的职工，应当遵守单位的各项规章制度。因谭某甲不胜任本职工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作，连续两年均被评为不称职人员，且不按 ...

陈述，劳动合同，银行交易明细，工资清单，解除劳动合同通知函，解除劳动合同协议，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为， 工作表现未能达到公司要求。根据我国劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...

后，被告对原告在劳动关系存续期间和劳动关系解除后产生的全部义务履行完毕，协议签订后，原告劳动关系解除。被告为原告缴纳了2008年8月至2009年1 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

由该二人承担。另原告出院后，本厂及原告、邹某某曾就赔偿事宜达成协议，由邹某某赔偿原告损失费1700元，本厂通过意外伤害保险帮原告理赔了8430元。 ，本院对原告质证意见①不予确认，对原告质证意见②③予以确认。 被告邹某某在举证期限内未提供证据。 根据原、被告举证、质证和本院认证以及双方当事人的庭审陈述 ...