，且得到新密市人民政府行政复议的维持，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维持工伤认定决定。 第三人未向本院提供证据。 庭审中，原告对被告提供的证据1 且证明内容偏向第三人，本院认为，该证明仅引用了阴某某反映的“造成工伤”的内容而并未进行确认，系基层劳动保障机构呈请人事劳动部门依法处理争议的程序性材料 ...

已赔偿支付到位为由，决定不予受理。原告遂向一审法院起诉。 在本案审理过程中，被告于2008年12月18日以其没有收到《工伤认定决定书》，只在 平均工资统计，赣州市2006年度在岗职工月平均工资为l094元，为此，原告方如果按工伤事故人身损害赔偿计算损失有丧葬费1094元／月×6个月计6564元，一次性 ...

判决维持广饶县人民法院关于维持广饶县劳动和社会保障局对徐某构成工伤的决定。至此，徐某工伤认定法律文书已经生效。 由于东营泰宏化工有限公司拒不为徐 一次性支付被告徐某停工留薪期工资3000元、一次性伤残补助金6000元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.70元，以上共计x.40元。 ...

律师。 委托代理人于洋，系沈阳市人民政府公职律师。 原告杨某诉被告沈阳市人民政府不予受理决定一案，于2005年3月17日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成 向原告送达。原告于2004年4月5日向市劳动局提出工伤认定申请，市劳动局作出沈劳不字［2004］X号不予受理决定。原告对《关于杨某申请工伤 ...

区劳动局于2008年6月28日作出的九劳社伤险认决字[2008]X号工伤认定决定。 上诉人长恒公司不服，上诉称：彭XX是因严重违反操作规程所致 的认定并无不当。上诉人的上诉理由不能成立。本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，其判决应予维持。根据《中华人民共和国行政 ...

2007年8月20日，温县人民政府作出行政复议决定，维持温县劳动和社会保障局对张某某作出的工伤认定，以上事实充分说明张某某向有关机关请求了 》第十三条：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； ( ...

谭某某，重庆市信心农牧科技有限公司行政部经理。 原告朱某某不服荣昌县人民政府行政复议决定一案，朱某某向某庆市第五中级人民法院提起诉讼，重庆市第五中级人民法院于 劳社伤险认决字[2008]X号《工伤认定决定书》的具体行政行为。朱某某在荣昌县劳动和社会保障局获得复议决定书后不服，在法定期限内提起了行政诉讼 ...

劳动和社会保障厅申请行政复议，复议机关维持被告所作工伤认定决定。原告以被告无视事实，错误认定李光优工伤为由向该院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的 死亡。事后龙南县公安局交通警察大队做出龙公交（2007）x号《交通事故认定书》认定:“……死者李光优应负该事故主要责任……”。之后被上诉人做出赣市劳社伤认字 ...

审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院根据有效证据及当事人当庭无争议的陈述，认定如下事实：吴某某系重庆市南岸区诚实注塑厂的驾驶员。2007年4月13日晚 支持。 综上所述，南岸劳保局作出的南劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定事实清楚、程序合法、适用法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并无 ...

技术小组鉴定为十级伤残，深圳市社保局于同年12月25日以申请工伤认定超过期限为由做出不予受理的决定。原告因受伤致残，不宜继续在被告处上班，于同年12月 保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。原告已领取了医疗期的工资，其再主张被告支付医疗期工资，无事实 ...