宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法 相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现 ...
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宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法 相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现 ...
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宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法 相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现 ...
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诉请没有事实和法律依据，不予支持。根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：原告广东神州燃气用具有限公司应于本判决发生法律 原审法院所适用的法律是正确的，因为本案在一审的审理过程中，上诉人提出广东省神州集团公司没有母公司与子公司、债权的关系，但陈某的档案并没有按照法律规定向 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2003)佛中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)广东金宇恒科技有限公司，住所：佛山市南海区狮山科技园。 法定代表人郭某某 领导，违反公司的《奖惩管理规定》为由辞退被告，被告即日离开原告公司，原告向被告支付了未提前30日通知被告解除劳动合同而补偿的10日的工资 ...
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广东海顺律师事务所律师。 上诉人张某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号民事判决，向本院提起 有利于当事人正确履行义务，也便于劳动合同管理机关实施监督，故《中华人民共和国劳动法》中规定当事人建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。但 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)郑某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人蒋 条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2003年11月14日作出判决：一、终止郑 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)杨某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），身份证号码 若干问题的解释》第十五条的规定，由于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬和经济补偿金，并可支付 ...
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提供证据证实。综上所述，被告认定何龙华遇溺身亡地点的事实不清。第三，关于广东省劳动和社会保障厅办公室的粤劳社办[2003]X号《关于工伤认定问题的复函》效力问题 都证明死者何龙华是利国水泥店员工，二者虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。且从澜石镇劳动管理所对霍某乙及蒲某某的询问笔录分析，利国水泥 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)佛山市南海区中裕实业有限公司，住所地佛山市南海区松岗松夏工业园。 法定代表人苏 《劳动法》第79条的规定，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起民事诉讼的必经程序。如认定中裕公司与唐某某有劳动合同纠纷，则需经 ...
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