需的有效证件、法律文书、证明和相关手续；10、成立南方公司209项目指挥部，聘用李某为209项目指挥长，为该项目开发建设的报建、施工、销售、办证、管理 、张华林、瞿朝宇三人分别起诉湖南天顺房地产开发有限公司合并审理的施工合同纠纷案），自本调解协议签字之日起三日内，被上诉人湖南天顺房地产开发有限公司签署 ...

20日。6月21日赴公司上班，被告要求其在“2010年6月21日合同自然终止不再续签”的通知上签名。要求被告支付解约赔偿金36,000元、2009年2 本院。 本院认为： 劳动者和用人单位签署的劳动合同届满后，用人单位若继续聘用劳动者，就应当及时与劳动者续签劳动合同，超过一个月不续签的，将向劳动者支付 ...

XX律师事务所律师。 被告高XX，女，XXXX年XX月XX日生，汉族，户籍地安徽省x号，现住上海市x室。 原告上海x有限公司与被告高XX劳动合同纠纷一案 。本案现已审理终结。 原告上海x有限公司诉称，原告于2008年5月19日聘用被告高XX从事人事兼订单员工作，双方约定工资每月1,800元。原告在双方 ...

出生，汉族，户籍地广东省XX。 委托代理人李XX，上海XX律师事务所律师。 委托代理人阮XX，上海XX律师事务所律师。 被告XX物业管理（上海）有限公司，住所地上海市XX 年1月5日双方签订劳动合同书约定，合同期限自2008年1月5日至2009年1月4日止；被告聘用原告从事管理工作。2009年4月17 ...

。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人沈洋，广东信达律师事务所（略）。 原告刘××与被告上海安盛物业有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员方华独 至2010年1月7日，故原告要求该期间前后的工资均无依据；3、被告聘用原告系担任物业经理，被告未安排过原告在双休日和节假日加班，原告去也是为 ...

，要求予以解除被告； 11、解除劳动关系的函，证明原告解除与被告的劳动合同关系； 12、2008年10月工资支付表，证明原告依法向被告支付了一个月工资的 月初调整了岗位职责，但是被告在新岗位上仍然未能达到岗位要求，原告决定解除聘用关系。原告额外支付被告2个月工资作为经济补偿金。2008年10月24日， ...

利用公休时间到被告处打工，并且明确告知被告不需为其缴纳社会保险费。原告受被告聘用时没有陈述真实情况，也没有向两被告提交过劳动手册。两被告请求法院根据本案 年1,341元，2007年1,478元。 本院认为，原告与和泰公司签订了劳动合同，并受该公司派遣，到“东方66轮”上工作，原告与和泰公司之间的劳动 ...

XX律师事务所律师。 被告冯XX，男，1979年XX月XX日出生，汉族，户籍地广东省XX。 原告XX医疗用品技术服务（上海）有限公司与被告冯XX劳动合同纠纷一案， 协议补充协议竞业限制》。《员工协议补充协议》约定：“员工同意与XX的聘用关系解除或终止后1年内，未经XX书面同意，其不会直接或间接向任何 ...

法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年4月1日-2009年3月31日的劳动合同书，证明原告的劳动合同关系。 19、浦发银行客户卡 被告南青公司签订期限为2008年4月1日至2009年3月31日的岗位聘用协议书，约定被告南青公司安排原告从事重点客户服务部主任岗位工作，岗位工资为3998 ...

如下事实：2004年11月23日，原告与上海XX家用电器有限公司签订劳动合同书约定，合同期限自2004年11月17日至2005年11月16日，公司安排原告在 月17日至2007年11月16日的劳动合同。2007年10月29日，原、被告续订劳动合同书约定，被告继续聘用原告在销售部门，主要从事高级地区营销 ...