执行其中有关支付经济补偿金的规定。2003年5月13日，广东省人民政府修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条为“对在本单位转为合同制职工的1986年9月 领取工资的行为或11、12月在樵东印染厂继续上班的行为均足以证明保险证上“解除劳动关系”的表述不符合客观事实。在一审判决中，上诉人根据被上诉人与汤 ...

。被告应以原告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付原告因解除劳动关系的经济补偿金9485.35元、额外经济补偿金4742.68元。至于原告提出被告无故拖欠 承担。 上诉人新美景公司在二审期间提交了下列证据： 1、厂部会议记录，证明2002年7月22日厂方召开全厂员工大会向员工解释缓发工资的原因。李 ...

在上诉人离校前一段时间里的工资登记情况可以证明。1998-1999年发放的工资证明将双方解除劳动关系的时间确认为1998年7月是脱离实际的。 由被上诉人缴交养老保险费、医疗保险费及支付住房公积金8000元，以上请求应由劳动行政部门进行处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。上诉人提出由被上诉人支付拖欠 ...

，再以该三点累计起来来证明其提出的所谓“严重”违反厂规为事实，从而作为其作出无偿解除劳动关系决定的理由。南海区劳动争议仲裁委员会和南海区人民法院 《南海区各类企业、个体工商户2002年度社会养老保险费征集标准》一份。以上证据证明交纳社会保险费应当以实际工资为依据。被上诉人乐家公司质证认为，上述证据不能 ...

日起才正式从镇政府所属的集体企业接收何某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，何某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而何某某 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

。2003年6月26日，建国陶瓷厂以何某某不签订新劳动合同为由，口头通知何某某即时解除劳动关系，并拒绝发放经济补偿金。何某某于2003年7月8 经济补偿金的百分之五十支付何某某额外经济补偿金。何某某未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给付对方违约金，原审法院认定当事人无此约定，建国 ...

。2003年7月16日，建国陶瓷厂以王某某不签订新劳动合同为由，口头通知王某某即时解除劳动关系，并拒绝发放经济补偿金。王某某于2003年7月23 经济补偿金的百分之五十支付王某某额外经济补偿金。王某某未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给付对方违约金，原审法院认定当事人无此约定，建国 ...

、第50条、第91条等条款及相关法律条款，威灵公司依法应当支付解除劳动关系的经济补偿金6400元；三、原审已经查明：杨某的月工资自2003年11 不作处理。杨某要求威灵公司支付诉讼期间的误工费、交通费及通讯费由于没有证据证明，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，部分处理结果不妥，依照《中华 ...

殷某某开具了殷某某月收入6000元的证明。 原审法院认为，殷某某与新的集团之间虽然没有签订书面劳动合同，但已构成事实劳动关系，双方的合法权益受法律保护。新 支付该2500元工资正确，本院予以维持。 4、2003年7月份的工资和提前解除劳动关系的经济补偿金问题：由于殷某某在2003年7月1日至3日仍如旧 ...

：（略）。 上诉人顺德港兴建材有限公司(以下简称港兴建材)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 提供证据证明；故港兴建材解除李某某劳动关系属单方面解除合同，但李某某在申请劳动仲裁时并没有提出要求用人单位继续聘任的请求，视为劳动者同意解除劳动关系， ...