注册人员名单为证。至今为止，重庆南桐矿业有限责任公司并没有任何形式与我解除劳动合同。二、因为原南桐矿务局和现重庆南桐矿业有限责任公司一直以审查我经济 年5月10日重庆市万盛区金南工业公司与原告戴某某签订的劳动合同书； 8、原告戴某某停薪留职申请书及审批表； 9、重庆市万盛区金南工业公司工商档案资料； ...

争议。1998年4月24日，申请人根据合作合同中的仲裁条款向深圳分会申请仲裁。申请人于1998年4月24日的仲裁申请书中提出了多项仲裁请求。后又 日，于庭后提交的材料中，将仲裁请求整理为如下14项：1．要求解除双方签订的“中外合作经营企业××××大酒店有限公司合同书”。2．要求被申请人赔偿因没按期投入 ...

。1998年4月24日，申请人根据合作合同中的仲裁条款向深圳分会申请仲裁。 申请人于1998年4月24日的仲裁申请书中提出了多项仲裁请求。后又 ，于庭后提交的材料中，将仲裁请求整理为如下14项： 1．要求解除双方签订的“中外合作经营企业××××大酒店有限公司合同书”。 2．要求被申请人赔偿因没按期投入 ...

是中国糖烟酒副食品企业协会分会，目前其知名度、社会地位很高；第五类：申请书以及进帐单和转存款单，证据数量为5份，证实李某的养老、医疗保险都 、医疗保险通过中糖股份公司代交。第六类新证据记载的中糖股份公司与部分员工解除劳动合同的时间不是1999年而是2000年，该证据证实中糖股份公司的部分员工在2000 ...

所以，被告的工资标准以被告主张的每月1500元计算。原告西安××公司与被告张×解除劳动关系，没有支付经济补偿金，不符合法律规定，且未向法庭提交证据证明其 ，原告西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。 三、自本判决书生效之日起十日内 ...

所以，被告的工资标准按被告主张的每月1800元计算。原告西安××公司与被告娄×解除劳动关系，没有支付经济补偿金，不符合法律规定，且未向法庭提交证据证明其 ，原告西安××有限公司支付被告娄×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额19800元。 三、自本判决书生效之日起十日内 ...

双方存在劳动关某。二、判令被告支付原告未订立书面劳动合同的二倍工资9800元。三、判令被告支付原告解除劳动关某的经济补偿金1400元，并加倍支付赔偿金1400元 一份，准考证一份；5、郑州市社会保险事业管理局个人基本信息资料一张；6、劳动争议申请书一份；7、二七劳人仲不受字〔2012〕第X号《不予受理 ...

驳回。 上述事实，有京海劳仲字[2009]第X号裁决书、银行对账单、授某、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某第一 公司未与吴某签订劳动合同，应当支付其2008年5月16日至2009年2月期间的二倍工资差额。雅达港发公司主张双方已协商一致解除劳动关系，但并未 ...

经济赔偿没有任某依据。蒲某主动辞职时在离职申请书中填的离职原因是：没有缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同，没有及时发放工资，没有及时支付加班工资等，与 劳动合同的二倍工资21747元；2、要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金2965.5元；3、要求被申请人支付五天的年休假工资454.5元；4、要求 ...

（2010）X号鉴定结论通知书、工某、借款单5张。 被告龚XXX提交：劳动争议仲裁申请书、巴南人社伤险认决字（2010）X号工某认定书、鉴定费 骨科医院收据、门诊医药费收据、医疗费预计证明，交通费发票。 本院认为：双方当事人对解除劳动合同关系以及被告龚XXX因工某伤应由原告润江公司一次性赔偿其各项工某 ...