质量的评价，而不能证明被上诉人已经全面按约履行。所谓包工的劳务合同，即按劳取酬的合同。所谓“包工”、按劳取酬，顾名思义，有“工”才谈得上“包”，有“劳”才谈 增加，管理成本增大，由本来是发包给被上诉人管理的工程，被迫变成上诉人的员工去管理。为此，上诉人曾多次与被上诉人协商：如其实在不能正常施工，就将 ...

乙方签订“合同”，主要约定：双方就甲方根据乙方要求向乙方派遣 员工等相关事宜使用本合同；甲方应依法与乙方决定聘用的劳务人员，签订劳动合同，建立劳动关系；乙方与被其 。现梁某主张，其受某某公司上海代表处胁迫而签署了协议书，梁某对此负举证责任。然而，梁某 未提供有效证据予以佐证，再结合事后梁某未向有关部门 ...

证照，根据经营需要调整公司经营管理团队及员工、处置公司相关资产、酌情处理公司原对外签署的有关合同及债权债务、制订公司新的经营计划、投资策略和投资规划等 展开的，法院查明事实也主要是围绕这个问题审查的，不存在对合同是否有效没有进行质证和辩论的情况。2、《中华人民共和国公司法》规定如果股东造成损害就必须 ...

其职责所付出的劳务的对价，参酌各方当事人订立的委托合同目的、创和律师事务所接受被告的委托后，所进行的参加债权人会议、提交书面异议书、多次与承办案件法官 对此不予采信。 一、关于建林公司、区某建公司是否有权解除委托代理合同，其解除合同的行为是否合法有效的问题。《中华人民共和国合同法》第四百一十条规定：“ ...

X号雍和大厦东座AX室。 法定代表人焦某某，总经理。 委托代理人周某某，该公司员工。 委托代理人申红奇，北京市博盟（略）事务所（略）。 原告洛阳华瑞电子 瑞公司为其辩称向法庭提交证据：证据1、原、被告双方签订的劳务合同和追加条款，证明双方所签订的工程内容以及工程期限，特别注明了该工程有效期为90天，以 ...

汪蕾、司云，另一次是与原同事汪xx、周xx。其听到被告法定代表人跟杨xx及其他员工说不管是否来上班，待遇不低于原来的发发公司。 证人全xx述称：其 与楼沁的劳动合同，并备案在上海市奉贤区建筑企业管理所。该劳动合同中楼沁的签名由坊展公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同 ...

，与本案有厉害关系，故本院不予确认；对证据6，是xx公司自行制作的证书，仅在xx公司内部有效，故本院不予确认；对证据8中针对吴xx、李xx、全xx的三 名单》中大部分人员均系原xx公司员工，沈xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与沈xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业 ...

，与本案有厉害关系，故本院不予确认；对证据6，是xx公司自行制作的证书，仅在xx公司内部有效，故本院不予确认；对证据8中针对吴xx、李xx、全xx的三 名单》中大部分人员均系原xx公司员工，周xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与周xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业 ...

，与本案有厉害关系，故本院不予确认；对证据6，是xx公司自行制作的证书，仅在xx公司内部有效，故本院不予确认；对证据8中针对吴xx、李xx、全xx的三 名单》中大部分人员均系原xx公司员工，孙xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与孙xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业 ...

汪xx、司xx，另一次是与原同事汪xx、周xx。其听到被告法定代表人跟杨xx及其他员工说不管是否来上班，待遇不低于原来的xx公司。 证人全xx述称： 良的劳动合同，并备案在上海市奉贤区建筑企业管理所。该劳动合同中王纪良的签名由坊展公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同 ...