关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间，应合并计算为连续工龄”的规定，原告 应计算为连续工龄，视同缴费年限，但退休统筹不同于养老保险，上诉人参加退休统筹的年限不应与缴纳养老保险费年限合并计算，故上诉人的该项主张没有法律依据， ...

]X号文第五条，是针对机关事业单位使用的临时工，而原告是企业，第三人是原告的正式职工，原告应当为第三人交纳养老保险。第三人认为被某作出的郑 两位第三人的人事档案的真实性无异议，只要形成事实上的劳动关系，原告就应当缴纳养老保险，第三人与原告确实存在劳动关系；对证据4农业部关于《乡镇企业社会保险费征缴问题 ...

关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间，应合并计算为连续工龄”的规定，原告 应计算为连续工龄，视同缴费年限。但退休统筹不同于养老保险，上诉人参加退休统筹的年限不应与缴纳养老保险费年限合并计算，故上诉人的该项主张没有法律依据， ...

的有关规定，请求判决：1、被告为原告办理社会保险并缴纳社会保险费（20年，含失业保险、养老保险和医疗保险）；2、被告给付原告被解除劳动关系的经济 6月至今被告无需为原告办理社会保险。而且原告是1999年9月被被告重新招为临时工，其年龄已超过40周岁，根据有关规定，被告无法为其办理社会保险有关手续。被告 ...

安排任何工作，县畜牧局也没有此人档案，因为在1999年被原农牧局以临时工予以清退。原告要求按单位同等职工计发劳保待遇，因本站与原告之间不存在任何劳动关系，原告 在2001年的“合同书”中虽然也明确约定了养老金的缴纳方法，凡书珍仍没有按照约定缴纳养老金，故没能参加养老保险，责任不在台陈兽医站，而在凡书珍 ...

9860元以及额外经济补偿金4930元。三、原审判决我单位为李××办理基本养老保险、医疗保险、工伤和失业保险的社会保险手续，既无法律规定，又无政策规定， 根据洛阳市《关于妥善解决养老保险参保缴费中几个具体问题的通知》（洛劳社养老[2008]X号），市电大完全应该为李××办理和缴纳1991年至2007年 ...

的单位承担金额x元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴纳基数的单位缴纳部分金额按月支付给申请人；四、被申请人一次性支付申请人30年的社会医疗保险费 刘某系广州铁路（集团）公某长沙铁路总公某下属长沙铁路治安联防大队聘请的临时工，以及刘某在上班期间造成其左手臂残废和经湖南省劳动能力鉴定委员会对刘某 ...

工资如何认定，2、工资差额如何计算。五、蔡某某、兰某某主张劳动合同解除后的基本生活费、医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿本院就此分析、认定如下： 一 】X号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995年1 ...

双方的劳动争议时效应为何某某提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例 保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数 ...

二被告提供的证据均有异议，认为证据1、2政府文件不能对抗法律，被告单位的性质不管如何变更，但不能否认原、被告之间的劳动关系。认为证据3、4证明了 被告陕县种子站不再给原告发放工资。1997年6月原告自己在陕县社会养老保险中心建立了养老保险费账户并缴纳费用（费用已交至2011年9月底）。原告的承包费交到 ...