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湖南省桃源县杰新纺织印染有限公司与常德市人力资源和社会保障局劳动行政确认纠纷一案
向常德市职业病防治所申请职业病诊断时未按《职业病诊断与鉴定
管理
办法
》第十一条的规定提供完整的
申报
材料,因而常德市职业病防治所作出的该项职业病诊断证明书不具有 可以推定出《职业病诊断与鉴定
管理
办法
》第十一条所要求的
职业
健康监护档案,
职业
健康检查结果,工作
场所
历年职业病
危害
因素检测评价资料,其实应当由用人 ...
//www.110.com/panli/panli_26721991.html-
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