予以确认。据此可以认定，顺朝公司提供的销售清单、经销合同、证人证言、对账单复印件已构成基本证据链条，能够证明顺朝公司与金德公司存在买卖日丰牌管材的 判决书、陈晓琳证人证言、对账单，金德公司提供的2005年度员工花名册、员工入职登记表及庭审笔录在案佐证。 本院认为：虽然顺朝公司提供的用于主张权利的销售 ...

经开庭审理查明：原告系外省市来沪从业人员，于2008年11月12日进被告公司工作。当日，原告填写《员工信息登记表》一份，其中填写的学历为本科、 但是，一方面，本案原告并不存在直接使用虚假或者伪造的学历文凭的事实。另一方面，原告入职被告公司时间是2008年11月12日，当日原告已经填写了员工登记信息表 ...

证明加班需要员工填写加班申请单，原告知晓被告公司的规章制度； 6、外来从业人员用工（综合保险）备案登记表，证明被告已经为原告补缴了2009年4月至7月的综合 职前必然要安排车间现场测试以评定其技术水平，该测试时间不代表原告正式入职时间的主张合情合理，本院予以采纳。况且根据被告提供的职工名册和工资账册， ...

上海市场产品的经销商，北京公司负责两名前期谈判人员的工资等；二、“员工入职登记表”，内容为原告的情况（未有入职单位的内容）；三、北京公司2009年薪资 协议”，故对其真实性不予认可。未填写过“员工入职登记表”，但给被告填写过入职登记表。薪资表汇款凭证系复印件，故真实性不予认可。不同意北京公司的证明内容 ...

审理查明：杜某某系外省市来沪从业人员，于2008年11月12日进天地纵横公司工作。当日，杜某某填写《员工信息登记表》一份，其中填写的学历为本科 一方面，本案杜某某并不存在直接使用虚假或者伪造的学历文凭的事实。另一方面，杜某某入职天地纵横公司时间是2008年11月12日，当日杜某某已经填写了员工登记信息 ...

X号）。2010年11月8日，林X在向XX公司提交的“XX应聘人员登记表”中“工作经历”一栏填写有以下内容：“起始时间：2007年10月-2010年3 X原工作单位“北京XX科技发展有限公司”名称不符。林X入职后，XX公司要求林X提供身份证明复印件、学历复印件以及原工作单位离职证明，并为此于2011年 ...

向原告发放了9339.75元经济补偿金； 4、劳动合同续签表复印件1份1页，拟证明①原告的入职时间为2004年12月6日；②被告按照《个人劳动 ； 6、考勤登记表、2011年工资发放一览表、银行代发（工资）一览表、工资补发备忘录及收条、失业保险、医疗保险异动情况表、养老保险工伤保险参保人员增减花名册X ...

27日被告至原告处工作至2007年11月离职，2008年1月1日被告又重新入职。原告在2010年1月21日作出公示，声明原告将进行部分搬迁，号召员工 （2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致内容为：搬家人员共计100人左右，领导分工；住房安排；政策待遇等内容；证据 ...

原、被告之间是否存在劳动关系。原告认为双方存在劳动关系，为此提供了员工工资表复印件、上海克耐迪且信用征信有限公司公章使用单、现金日记账、四月份汇总表，被告以上 被告签订劳动合同，原告应当向被告支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。对于入职时间，双方确认为2009年3月，故被告应从2009年4月起支付双 ...