作出渝中劳仲不字（2008）第X号《不予受理案件通知书》，以“因人事档案丢失所导致争议，不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围”为由，决定不予受理。遂起 提供相关的的证据证明。望龙门街道办事处也答复没有收到蔡某乙的人事档案，只有蔡某乙被除名相关资料。 原审判决认为：蔡某乙要求被告重庆饭店赔偿由于丢失保存的 ...

洪涛变更为班某某的过程。第三组，2009年永城市农机汽车经销公司变更法定代表人档案资料：①企业法人变更登记审核表一份；②企业法人变更登记申请书；③指定代表或 经销公司的开办和主管单位，到目前未办理和公司的脱钩手续，因此有权对该公司人事任免作出决定；④被告具体行政行为材料齐全，程序合法，应予维持。第三人 ...

其未办理工作交接，其因工作性质保管的大量资料并未交回，致使我公司文件资料大量丢失，包括我公司与其签订的劳动合同。祁某离开我公司，未办理交接，之后事实上也未为我 ，证明祁某离开时未办理交接，并带走了人事档案资料；3、录某，证明祁某离开时未办理交接，并擅自删除汇力阀通公司在招牌网站的信息；4、祁某2009 ...

问题，更与原告没有任何权利义务关系；另外原告档案现在仍然保管良好，并未丢失，被告仅仅是暂时保管历史遗留资料，如果原告档案丢失给原告造成损失，原告也应向原单位追究 的本人档案提走。2011年6月30日，鑫鼎公司向付某出具“今收到付某彬人事档案一份，协助办理退休手续用”的书面手续后，将付某的人事档案取回 ...

的身份，因此该证据不能作为本案的证据；对证据七有异议，个人基本情况信息资料从证据形式上看存在瑕疵，没有加盖印章。原告对被告提交的证据一、证据二均 人员人事档案管理合同书一份，约定省人才交流中心档案库接受河南建业房地产公司委托，为公司聘用的原告管理人事档案，时间从1996年6月1日起至1997年6月1日 ...

公司的财务报表等会计凭证。此外，由于厂桥医院的行为导致侯某的许多债权凭证丢失，许多应收账款无法实现。应该说，由于厂桥医院的这种侵权行为导致精良公司 一切国家规定的保险手续，并将人事档案移交人才交流中心，厂桥医院不再管理精良公司人员人事档案关系；厂桥医院为精良公司提供某良公司现有的经营场所，厂桥医院不得 ...

显失公正，理由如下:一、原告与被告签订了劳动合同，因档案保管工作失职，造成劳动合同丢失，但原告依劳动合同约定按月向被告支付了工资1100元， 荣裕房地产开发有限公司企业注册登记资料、湖南荣裕房地产开发有限公司企业法人营业执照，拟证明原告主体资格。 证据3：永兴荣裕房地产开发有限责任公司2009年4月至 ...

有限公司承担连带责任没有法律依据。理由是我矿与原告没有任何联系，我矿的档案系统中也没有原告的任何资料，原告无法证实曾经在我矿工作过，且原告的申诉也已超过时效， 朝川矿通知其不让上班了，与事实不符。原告与我公司2007年12月签订有劳动合同（合同文本丢失），合同期一年，自2007年12月1日至2008年 ...