证据与上诉人一审提交的《谈话录音》相互印证，足以推翻被上诉人关于蓝某彬并非其公司员工、进而否认该录音资料真实性的相关质证意见。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 59”，与《交接单》记载的“液晶58件”有所出入，上诉人解释称因显示器较大每台单独打包成件、显卡较小合并打包为一件，故合计58件，其陈 ...
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。同年6月29日，被告XX建设集团有限公司向本院提起反诉，本院审查后决定与本诉合并审理，并于同年7月13日、8月31日和9月2日三次公开开庭 合同约定、肆意无理要求更改合同价款且为达到目的拖延施工、缓慢施工直到最后主动不进场施工等，2009年春节后，贵司无故不进场施工，严重影响宝业公司的施工进度，在宝 ...
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公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，雷某某工作证件，证人刘某某、 钢公司缴纳养老保险不当，应予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律有所不当，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二 ...
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公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，杨某某的工作证件，证人刘某某 钢公司缴纳养老保险不当，应予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律有所不当，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二 ...
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公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，张某某的工作证件，证人刘某某 钢公司缴纳养老保险不当，应予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律有所不当，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二 ...
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公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，许某某的工作证件，证人刘某某 钢公司缴纳养老保险不当，应予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律有所不当，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二 ...
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公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，雷某某工作证件，证人刘某某、 钢公司缴纳养老保险不当，应予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律有所不当，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二 ...
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公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，杨某某的工作证件，证人刘某某 钢公司缴纳养老保险不当，应予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律有所不当，应予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二 ...
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