权拒绝办理，并提出改进方案；h、甲方提供的工作场所从事财务管理工作时，必须遵守甲方的劳动纪律等相关规章制度，并保证甲方财产不受损害；i、在执行业务过程 款之规定，判决如下： 被告北京友荣鹏翔贸易有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿原告北京众望财务管理有限公司人民币六千元。 如果被告北京友荣鹏翔贸易有限 ...

各种审计报告；7、税务机关出具的各项审计、稽查报告（或通知）；8、公司经营期间全部经济合同，包括借款合同、担保合同、租赁合同、工程承包、发包合同、 公司内部下达的各种文件；12、公司管理机构明细、公司人员情况明细；13、公司各项规章制度；14、公司财务管理制度。中冶北京房地产公司于2008年9月24日 ...

按时到位和未制定各部门规章制度，因此，南国公司只应当承担该两项的违约责任，即承担2777.78元港币的违约金。 其次，关于南国公司在管理期间是否发生了重大 会计准则》第58、59条的规定，资产负债表仅反映企业在某一特定日期财务状况；而损益表也只是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况。对于造成损益的 ...

X号文，该文规定，管理处经理（主管）是财务收费管理工作的主要负责人，必须严格按照公司制定的财务管理制度“锦日（2005）财字第X号文”执行 无需经过被告同意或批准。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同。 ...

管理。审理中，原、被告双方均未提供管理过程中制定的管理方案和规章制度（包括财务管理规章制度）。 管理人对于《联合经营原则协议》涉及的52个参与人回迁安置 。 审理中，双方对“零星摊位”的范围产生分歧。原告认为“公摊面积”是银基公司回迁安置时没有给被拆迁户足够安置面积而通过其他方式占有取得的面积，“零星 ...

，以三方联合开展动漫人才培养的名义做好招生宣传，负责基础技能培训的收费及财务管理工作，提供和安排学员教学实习场所及推荐学员就业；被告xx设计的权利义务 无异议。 另查明，被告xx设计制作部规章制度（2008版）中包括：A.员工守则、B.学员守则以及工作人员工作内容、公司环境和资产、纪律处分规定等内容。 ...

因此，是原告的会议决议明确健全管理制度后恢复生产经营，原告说被告滥用股东权利阻止生产是不符合事实的，至今被告也没有看到健全后的规章制度。原告诉状中提到2008年 。自160万元投入之日起，之前的债权债务在公司财务账面做清手续，划出账外，由甲方个人承担，公司账面不再有债权债务。甲方欠飞腾房地产开发公司的 ...

月9日作出《解除某动合同书》，主要内容为：因唐某丁多次违反某某餐饮公司规章制度，造成严重损失，根据《劳动法》第三十九条（实际应为《劳动合同法》 法律若干问题的解释》第十三条、第十九条之规定，判决如下: 一、重庆某某餐饮管理有限公司于本判决生效后十日内给付唐某丁经济赔偿金8783.32元。 二、驳回唐某 ...

山东潍坊中医医院业务的记录；5、被告吴某于2006年4月10日参加公司规章制度及公司管理架构图培训的会议记录。 以上证据旨在证明被告谈某、被告吴某于2006年 的高级管理人员。但根据《公司法》规定：高级管理人员的含义为公司的经理、副经理、财务负责人。现原告与两被告签订的《聘用协议》，聘任被告谈某为公司 ...

年1月5日原、被告签订劳动合同，明确约定员工给予公司造成损失人民币500元以上的视为严重违反公司规章制度。2009年2月28日至6月12日期间原告举办特 没有约定被告应当对丢失货品承担赔偿责任，原告的所谓上海吉派斯巡展、店铺管理制度也从未向被告出示。最后被告从事销售员工作，负责货品的销售，并不承担保管 ...